Passende Zorg bij de Raphaëlstichting
Bij de Raphaëlstichting willen we verder groeien in het bieden van Passende en Persoonsgerichte zorg.
Door meer Passende en Persoonsgerichte zorg te bieden:
- Bieden we maatwerk: We kijken opnieuw mét cliënt en (wettelijk)vertegenwoordiger welke ondersteuning of zorg nodig is en bijdraagt aan een betekenisvol leven en hoe we dat kunnen organiseren.
- Vergroten we inclusie en participatie: We zorgen ervoor dat onze cliënten – waar mogelijk – meer deel uitmaken van de samenleving.
- Vergroten we zelfstandigheid: We leren onze cliënten praktische vaardigheden en maken gebruik van ondersteunende technologie die de eigen regie en zelfstandigheid vergroten.
- Betrekken we meer en vaker mensen bij het leven van cliënten: zoals het sociale netwerk (familie, vrienden) en vrijwilligers.
- Gaan we efficiënter om met schaarser wordende zorgmedewerkers: We besparen op de inzet van zorgprofessionals en kunnen zorg flexibeler aanpassen aan de behoeften van de cliënt (meer zorg als dat nodig is en minder als dat kan).
Actieplan
Vijf uitnodigende vragen tijdens de zorgplanbespreking
In 2024 starten wij met het meerjarenproject Passende Zorg. Dit betekent dat we onze zorg nauwkeurig gaan afstemmen op de werkelijke behoeften van onze cliënten en overbodige zorg vermijden. We letten daarbij goed op wat elke cliënt belangrijk vindt.
Het idee is dat we passende zorg onderdeel maken van onze zorgplancyclus. Tijdens de jaarlijkse zorgplanbespreking worden er in de driehoek afspraken gemaakt over passende zorg. We vragen:
- Wat is voor jou belangrijk, wat kun en wil je zelf doen?
- Wat wil en kun je leren?
- Hoe kan technologie jou helpen?
- Wat kunnen mensen uit jouw eigen netwerk doen, zoals familie, vrienden en vrijwilligers?
- En wat verwacht je van de medewerkers?
We gaan in 2024 starten met een pilot (waarschijnlijk op Breidablick).
Veranderen: samen op weg…
We beseffen dat veranderen meer is dan het volgen van een projectplan. Veranderingen zijn niet volledig te plannen; we moeten meebewegen met ontwikkelingen en kansen die zich voordoen. Dit vraagt om flexibiliteit, het goed kunnen inschatten van de situatie, en het juiste moment kiezen. We zullen iedereen aanmoedigen om hun persoonlijke drijfveren en inspiratie te ontdekken en te gebruiken.
Randvoorwaarden
Uit onderzoek weten we dat om betrokkenen mee te krijgen het volgende van groot belang is:
- Men weet waarvoor men het doet (visie / weten).
- Men ziet dat anderen het kunnen en dus dat het haalbaar is (willen).
- Men wordt toegerust en ondersteund om hieraan bij te dragen (kunnen).
Concreet betekent dit onder andere:
- Vertrekken vanuit onze eigen missie en visie.
- Een sociale strategie op ‘Samendoen en meedoen’, én een plan vanuit leren&ontwikkelen ten behoeve van de mindset van alle betrokkenen: medewerkers, verwanten en cliënten. Misschien kan onze grote kracht op het gebied van kunst en cultuur hier aan bijdragen.
- Goede voorbeelden van andere zorgaanbieders omarmen en samen met andere partijen optrekken.
- Samenspraak organiseren op de locaties met medewerkers, cliënten en verwanten.
- Initiatiefgroep Informele Zorg in het leven roepen.
- Werkgroep De Driehoek met deze thematiek verbinden.
- Randvoorwaarden human resources en een visie en kaders voor het omgaan met inzet van informele zorg.
- Randvoorwaarden voor goede implementatie van ondersteunende technologieën en innovaties.
- Voor GGZ en Ambulante zorg vraagt ‘Passende Zorg’ een eigen aanpak en programma.
Definities:
- Passende zorg heeft een focus op de persoon en niet op de beperking. Het gaat bij Passende Zorg om de juiste doelmatige zorg die meerwaarde heeft voor de cliënt, samen tot stand komt met cliënt, op het juiste moment en op de juiste plaats door de juiste zorgverlener.
- Passende Zorg is wat ons betreft ook Persoonsgerichte zorg. Persoonsgerichte zorg erkent dat mensen experts zijn in hun eigen leven en streeft ernaar om zorg te leveren die is afgestemd op hun individuele behoeften en levensdoelen.
Animatievideo VGN voor begeleiders: Passende zorg en een betekenisvol leven
Terug naar vorige pagina