Breidablick

Breidablick is een woon-  en werkgemeenschap voor mensen met een verstandelijke beperking, waaronder mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Het is een instelling op antroposofische grondslag.

Wat is de flexpool?
De flexpool is de manier om bij verschillende woonhuizen te ervaren, leren en door te groeien binnen één van de grootste antroposofische zorgaanbieders van Noord-Holland. Wil jij graag ervaring op doen binnen de gehandicaptenzorg, je nog niet binden aan één vast team of wil je jouw flexibiliteit optimaal benutten? Solliciteer dan bij onze flexpool!

Werken bij Breidablick
Breidablick bestaat uit 8 huizen en 16 werkplaatsen. Jij gaat aan de slag waar een zorgvraag is. Dit kan op een woonhuis zijn of bij een dagbestedingslocatie. Je kan volgens een 0-uren contract werken, of vaste uren met ons afspreken. Je draait mee in verschillende teams. Het is ook mogelijk om vaker en meer in een bepaald team te werken. Je bepaalt (tot op zekere hoogte) zelf wanneer je werkt.

Gedurende de week zijn er wisselende diensten tussen 6.45 en 22.00 uur. De diensten variëren in lengte van minimaal 5 tot maximaal 9 uur. In de nacht wordt er gewerkt door een team nachtwachten. Als je wilt, kan je ook bij hen aansluiten. Op Breidablick krijg je zeer betrokken collega’s, die vol enthousiasme iedere dag de zorg voor de bewoners op zich neemt.  Als je van afwisseling en uitdaging houdt, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij bieden jou:

• Een salaris conform CAO (Gehandicaptenzorg), in schaal 30, 35 of 40, afhankelijk van je kennis en ervaring. Dat betekent dat je een salaris tussen de €1906 en €3154 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
• Jij hebt de keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.
• Een goed pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.
• Een leuke baan met een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit.

Wij vragen:

• Een afgeronde mbo of hbo opleiding richting MMZ, helpende pedagogiek, verpleegkunde of maatschappelijk werk.
• Je beschikt over kennis en affiniteit in het werken met bewoners met een complexe zorgvraag.
• Je kan gestructureerd werken en je kan deze structuur ook aan bewoners bieden.
• Je hebt kennis of bent bereid om je te ontwikkelen in de antroposofische zorg en sociaaltherapie.
• Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig.
• Door jouw fijne communicatie weet je met de bewoners een goede band op de bouwen, duidelijkheid te verschaffen en laat je je niet snel uit het veld slaan.
• Je durft feedback te geven en te ontvangen.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van ons team? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie per mail naar solliciteren@raphaelstichting.nl en vermeld in de titel Flexmedewerker Breidablick.

Heb je nog vragen over deze vacature? Stel ze dan aan onze recruiter Valérie Zeelen. Dit kan per mail via solliciteren@raphaelstichting.nl of per WhatsApp op 06-59873313.

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline.

Kennismaken op locatie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

(28 uur per week)

Ygdrasil is een prachtige woonboerderij waar momenteel 8 bewoners met een beperking wonen. Om de boerderij ligt een enorm stuk grond waar we kunnen genieten van het zonnetje, de dieren en de weelderige bomen en struiken. De 8 bewoners zijn tussen de 27 en 60 jaar oud en hebben een laag ontwikkelingsniveau; een denkniveau van ongeveer twee tot vier jaar. Vier dagen in de week bezoeken de bewoners de werkplaatsen op Breidablick in Midden-Beemster. Daarnaast brengen ze hun tijd door op de boerderij die is gesitueerd in Sijbekarspel. De verwachting is dat we in het 2e kwartaal van 2023 gaan verhuizen naar Breidablick. Om deze reden staan wij ook open voor een tijdelijke kracht of een Zzp’er die direct solliciteert.

Wat ga je doen?

Als Allround Medewerker ben je de rode draad door de dag, help je de bewoners waar nodig en stimuleer je de zelfstandigheid die er is. De bewoners hebben ondersteuning nodig in de ADL. Lichamelijk zal jouw werk niet zwaar zijn, maar jij bent onmisbaar voor onze bewoners. Samen koken, de dag doorspreken of even een knuffel geven: jij weet precies waar de bewoners behoefte aan hebben.

Typerend voor jouw werk op Ygdrasil is dat je veel onderweg bent. Ygdrasil heeft geen eigen werkplaatsen, dus zullen de bewoners een groot deel van hun dag doorbrengen op Breidablick. Jij ondersteunt hen ook bij het reizen naar de werkplaats en het omschakelen als zij dan weer thuis zijn. Van vrijdag tot maandag zijn er geen activiteiten, en is het rustiger op locatie. Daarnaast koken wij zeven dagen per week zelf.

Ook nachtdiensten behoren tot jouw takenpakket (minimaal eens per twee weken). Het is dus belangrijk dat jij zelfstandig kunt werken; ’s nachts ben je immers vaak alleen aan het werk.

De diensten zien er als volgt uit:

• Dagdienst: 7:00 tot 14:30 uur
• Avonddienst: 14:00 tot 21:00 uur
• Nachtdienst (eens per twee weken): 15:45 tot 10.00 uur ’s ochtends

Wij bieden jou:

• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, in schaal 30 als ondersteunend begeleider A of schaal 35 als Begeleider A. Dat betekent dat je een salaris ontvangt bij schaal 30 tussen de €1906 en €2801 of bij schaal 35 €2110 en €3009 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
• Jij hebt de keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.
• Een goed pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.
• Een leuke baan, waarin een goede samenwerking centraal staat; we helpen, steunen elkaar waar nodig en er heerst een open en informele werksfeer.
• Ruimte voor bijscholing, het volgen van cursussen en interessante opleidingen.

Wij vragen:

• Een collega met een afgeronde zorggerelateerde opleiding.
• Aantoonbare ervaring met het werken in de gehandicaptenzorg of met het geven van begeleiding aan mensen met een verstandelijke beperking. Je kan door jouw ervaring goed inspelen op de begeleidingshulpvraag en biedt structuur middels een dagprogramma.
• In de loop van het jaar gaan wij verhuizen naar Breidablick. We zoeken iemand die bijvoorbeeld als Flexkracht start en eventueel met ons mee gaat naar Breidablick. Wij staan ook open voor een tijdelijke kracht of Zzp’er tot en met december.
• De antroposofische werkwijze is jou bekend of je bent bereid je hierin te verdiepen.
• Communicatieve vaardigheden: jij staat stevig in je schoenen, weet op een fijne manier te communiceren met je collega’s en bewoners.
• Een collega die kan reflecteren op zijn/haar eigen handelen en op dat van een ander. Als team willen we groeien en daarbij is feedback en leren van ons eigen handelen ontzettend belangrijk.
• Je bent flexibel, hebt humor, inzicht, doorzettings- en inlevingsvermogen, een teamplayer, maar ook alleen kunnen werken, je denkt mee en hebt een hart voor de zorg.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs. Het is belangrijk dat je in een busje kunt rijden om onze bewoners naar de werkplaatsen te brengen.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van onze organisatie? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie per mail naar: solliciteren@raphaelstichting.nl en vermeld in de titel op welke vacature je solliciteert.

Heb je nog wat vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze dan aan onze recruiter Valérie Zeelen. Dit kan per mail via solliciteren@raphaelstichting.nl of per WhatsApp op 06-59873313.

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Kennismaken op locatie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Begeleider MVG (Moeilijk Verstaanbaar Gedrag) op woonhuis Novalishuis

(16 tot 32 uur)

Onze medewerkers over werken op het Novalishuis: ‘Het zijn drie verschillende groepen, maar samen zijn we één team. Een gezellig team dat voor elkaar klaar staat, ook in moeilijke situaties. Geen dag is hetzelfde en dat houdt het werk dynamisch. Je leert voldoening te halen uit kleine dingen die je samen behaalt, met bewoners én collega’s.’

Wat ga je doen?

Op het Novalishuis wonen in totaal 21 bewoners, verdeeld over drie groepen. Bij alle bewoners is er sprake van een matige tot ernstige verstandelijke beperking, in combinatie met bijkomende problematiek (een VG 7 indicatie). Denk hierbij aan autisme, zintuiglijke beperkingen, syndroom van Down of lichamelijke problematiek.

Jij biedt begeleiding en verzorging. Werken op ons huis kan behoorlijk zwaar zijn. Je krijgt te maken met fysieke en verbale agressie dat voortkomt uit frustratie en onbegrip. Wij zeggen altijd: we beleven soms spannende tijden, maar samen komen we er altijd uit!

Iedere dag is anders, en dat maakt het werken hier zo leuk. Wij hebben een divers team van ongeveer 35 collega’s. Per dienst werk je samen met ongeveer zeven collega’s. Dat betekent dat je altijd terug kan vallen op je collega. Samen met de bewoners werk je volgens de dagstructuur en lever je zorg op maat. Je kunt je vrij bewegen op het terrein. Dit betekent ook lekker met de bewoners op pad! Je werkt met bewoners in groepsverband. Daarnaast wordt individuele begeleiding geboden aan 2 bewoners, wat ook onderdeel is van jouw werkzaamheden.

Heb je naast dit alles ook zin om mee te denken over de dagstructuur? We zijn bezig om hier verbeterslagen in te maken en kunnen daarbij zeker alle hulp gebruiken.

Uniek aan het Novalishuis is dat wij geen gebroken diensten draaien. Op een dag kun jij dus vijf tot acht uur werken.

Wij bieden jou:

• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, in schaal 40. Dat betekent dat je een salaris tussen de €2457 en €3332 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
• Jij hebt de keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.
• Een jaarcontract van minimaal 16 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.
• Een opleiding tot 1-op-1 begeleider: op die manier kun je volgens de gebruikelijke methoden ook deze vorm van begeleiding aan onze bewoners bieden.
• Passende scholing voor werken met MVG en mogelijkheid tot individuele scholing en coaching.
• Een leuke baan, waarin een goede samenwerking centraal staat; we helpen, steunen elkaar waar nodig en er heerst een open en informele werksfeer.

Wij vragen:

• Een collega met een afgeronde mbo-3 opleiding richting MMZ, pedagogiek of een soortgelijke opleiding.
• Een beschikbaarheid van 16 tot 32 uur per week. Je draait mee in ons rooster en komt van maandag tot en met zondag 06:45 uur en 22:00 uur te werken. Je werkt hierbij zowel op de groep, als 1-op-1-begeleider.
• Aantoonbare ervaring met het werken in de gehandicaptenzorg of met het geven van begeleiding aan mensen met een verstandelijke beperking. Je kan door jouw ervaring goed inspelen op de begeleidingshulpvraag en biedt structuur en veiligheid.
• De antroposofische werkwijze is jou bekend of je bent bereid dit te leren.
• Communicatieve vaardigheden: jij staat stevig in je schoenen, weet op een fijne manier te communiceren met je collega’s en bewoners.
• Een collega die kan reflecteren op zijn/haar eigen handelen en op dat van een ander. Als team willen we groeien en daarbij is feedback en leren van ons eigen handelen ontzettend belangrijk.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van onze organisatie? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie per mail naar: solliciteren@raphaelstichting.nl en vermeld in de titel op welke vacature je solliciteert.

Heb je nog wat vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze dan aan onze recruiter Iris van der Lei. Dit kan per mail via solliciteren@raphaelstichting.nl.

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start.

Kennismaken op locatie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.