(24 tot 32 uur)

Werken als persoonlijk begeleider bij Rudolf Steiner zorg is een roeping en een uitdaging, maar bovenal ontzettend leuk! Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

 Rudolf Steiner Zorg is een kleinschalige zorgorganisatie in Den Haag, onderdeel van de Raphaelstichting, waar we zorgen bieden aan mensen met een verstandelijke beperking. Wij bieden deze zorg aan onze bewoners en cliënten vanuit een antroposofische visie. Persoonlijk contact met bewoners, verwanten en medewerkers en oprechte aandacht voor elkaar staan hierbij centraal, maar creativiteit en de connectie met de natuur zijn ook erg belangrijk.

Voor afdeling de Linde, één van onze locaties in Den Haag, zoeken wij een persoonlijk begeleider die ons team komt versterken. Op deze afdeling wonen 11 oudere bewoners met een verstandelijke beperking. Dat betekent dat je dus te maken krijgt met een dubbele doelgroep en dus een tweeledige hulpvraag: enerzijds een steeds ouder wordende doelgroep en heb je te maken met medische vraagstukken, anderzijds het begeleidingsvraagstuk i.v.m. met de verstandelijke beperking. Dubbel zo leuk, zeggen wij hier!

Het team van afdeling de Linde is gemêleerd: zowel begeleiders, persoonlijk begeleiders, verpleegkundige in opleiding als verpleegkundigen werken in het team. Dat betekent dat je op elkaar kunt bouwen, en voor iedere specifieke vraag de juiste expertise in huis hebt. Daarnaast werk je voor de medische vraagstukken veel samen met de specialist ouderengeneeskunde en de antroposofisch verpleegkundige. Voor de begeleidingsvraagstukken kijkt onze gedragsdeskundige graag met je mee.

In de functie van persoonlijk begeleider ben je het aanspreekpunt ten aanzien van de geboden zorg aan de cliënt. Dat betekent dat je ook goed contact dient te onderhouden met de verwanten, die bij onze bewoners zeer betrokken zijn. Verder stel je zorgplannen op, breng je deze tot uitvoering, en bied je dagelijkse verzorging aan onze bewoners en de juiste begeleiding. Lijkt deze veelzijdige functie je wat?

Wij bieden jou:

• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, in schaal 45. Dat betekent dat je een salaris tussen de €2381 en €3452 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
• Jij hebt de keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.
• Een goed pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.
• Een leuke baan, waarin een goede samenwerking centraal staat; we helpen, steunen elkaar waar nodig en er heerst een open en informele werksfeer.
• Ruimte voor bijscholing, het volgen van cursussen en interessante opleidingen.
  

Wij vragen:

• Een collega met een afgeronde mbo-opleiding richting MMZ, pedagogiek of een soortgelijke opleiding.
• Een beschikbaarheid van 24-32 uur per week. Je draait mee in ons rooster en komt onregelmatig te werken. Dat betekent dat je zowel op dag, avond, weekend als slaapdiensten wordt ingeroosterd.
• Aantoonbare ervaring met het werken in de gehandicaptenzorg of in de ouderenzorg. Je kan door jouw ervaring goed inspelen op de wisselende hulpvraag van onze bewoners.
• Je bent bekend met het vergroten van de zelfredzaamheid en de ontwikkeling van bewoners.
• De antroposofische werkwijze is jouw bekend of je bent bereid dit te leren.
• Communicatieve vaardigheden: jij staat stevig in je schoenen, weet op een fijne manier te communiceren met je collega’s en bewoners. Op die manier kun jij je goed verbinden met de groep.
• Een collega die kan reflecteren op zijn/haar eigen handelen en op dat van een ander. Als team willen we groeien en daarbij is feedback en leren van ons eigen handelen ontzettend belangrijk.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van onze organisatie? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie per mail naar: solliciteren@raphaelstichting.nl en vermeld in de titel op welke vacature je solliciteert.

Heb je nog wat vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze dan aan onze recruiter Valérie Zeelen. Dit kan per mail via solliciteren@raphaelstichting.nl.

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Kennismaken op locatie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.