Specialist Planning / functioneel applicatiebeheerder

Specialist Planning / functioneel applicatiebeheerder 28-32 uur

Locatie: Centraal Bureau, Schoorl

Wat ga je doen?

Je maakt het voor de organisatie mogelijk om de personele inzet optimaal te plannen met behulp van het roostersysteem SDB Planning. Je begeleidt de key-users in het optimaal gebruik van de applicatie Planning, en bewaakt en verbetert de processen in nauwe samenwerking met de key-users. Ook het (mede) beheren en verder ontwikkelen van SDB Planning in relatie tot aanpalende systemen en processen behoren tot jouw taken, waarbij je een adviserende rol inneemt binnen de organisatie. Tot slot ben je eigenaar van de procesdocumentatie.  

Wat bieden wij?

  • Een functie op een prachtige werkplek, op een locatie die in beweging is.
  • Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid.
  • Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en/of opleidingen, workshops.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 50 (maximaal € 3624 o.b.v. 36 uur).  Functiebeschrijving en -weging vinden nog plaats.
  • Opname pensioenfonds PFZW.
  • Fiets- en/of computerregeling.
  • Eindejaarsuitkering.
  • Personeelskorting in de winkel op de locatie waar je werkzaam bent.
  • Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wat neem je mee?

Algemeen

  • Je beschikt over gedegen kennis op het gebied van roosterplanning en capaciteitsplanning binnen de zorg.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur bij een zorginstelling.
  • Je hebt uitstekende kennis van Excel
  • Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau of hoger.
  • Je hebt cijfermatig inzicht en een sterk analytisch vermogen.
  • Je werkt planmatig en gestructureerd.

Zelfstandigheid

  • De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd aan de hand van eigen inzicht binnen de beleidskaders van de organisatie;
  • Bij organisatorische vraagstukken is terugval op de leidinggevende mogelijk. 

Sociale Vaardigheden

  • Sociale vaardigheden zoals tact, overtuigingskracht, het overbruggen van belangentegenstellingen, overwinnen van weerstand en creëren van draagvlak zijn vereist bij het bewaken van de samenhang in processen over de organisatie heen.
  • Je bent in staat om consequenties van doorontwikkeling- en/of wijzigingskeuzes op een heldere en beknopte wijze uiteen te zetten, de ingezette lijn te (helpen) bewaken en het management regelmatig te voorzien van relevante en toegankelijke voortgangsinformatie. 

Wie zijn wij? 

De Raphaëlstichting biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en is daarnaast actief in de psychiatrie en verpleeghuiszorg. Er werken 1.400 medewerkers op diverse locaties in Noord- en Zuid-Holland voor 1.200 cliënten van alle leeftijden. De Raphaëlstichting werkt vanuit een antroposofisch geïnspireerde zorgvisie waarin de individuele ontwikkeling van cliënt en medewerker voorop staat. Binnen een intensief gemeenschapsleven is er veel aandacht voor kunst en cultuur. Het centraal bureau is gevestigd in Schoorl.

Heb je vragen over deze vacature?

Dan kun je contact opnemen met Joke van Drunen, bereikbaar op: 06-40645446.

Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. Binnen 48 uur hoor je van ons. De sluitingsdatum van deze vacature is 10 augustus 2020. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 21 en 28 augustus. 

Wat gaat er verder gebeuren?

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.