Projectleider Leren en Ontwikkelen

Projectleider Leren en Ontwikkelen (24 uur)  
Centraal Bureau, Schoorl

Ben jij een onderwijs- of opleidingskundige met een heldere visie op leren en ontwikkelen in zorgorganisaties? Waardeer je vrijheid in je functie, korte lijntjes en ben je goed in organiseren, motiveren en samenwerken? Word projectleider Leren en Ontwikkelen bij de Raphaëlstichting

De projectleider Leren en Ontwikkelen gaat vanuit een reeds ontwikkelde visie de Raphaëlacademie vormgeven met een algemeen opleidingsbeleid en een gezamenlijk leermanagementsysteem in overleg met managers en opleidingscoördinatoren van de verschillende locaties.

Wat ga je doen?

  • Jij gaat een gezamenlijke opleidingsacademie en een bijbehorend opleidingsbeleid vormgeven. 
  • Jij maakt binnen onze organisatie Leren en Ontwikkelen tot prioriteit. 
  • Je verbindt de juiste mensen, inhoudelijke kennis en expertise op het gebied van Leren en Ontwikkelen. 
  • Je brengt je collega’s met de decentrale portefeuille Leren en Ontwikkelen bij elkaar en werkt samen aan een pilot voor een leermanagementsysteem, gezamenlijke organisatie van opleidingen en de ontwikkeling van een leercultuur. 
  • Tegelijkertijd denk je mee met het beleid en de afspraken die nodig zijn om dit te realiseren. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je bent verbonden aan een HR-team met collega’s die jou helpen om Leren en Ontwikkelen, daar waar het centraal mogelijk is, ook goed neer te zetten.

Wat bieden wij?

  • Een functie voor de duur van 1 jaar
  • Een functie op een prachtige werkplek, nu nog je thuiswerkplek, straks een mooi kantoor in Schoorl
  • Een ambitieus HR-team die samenwerken op basis van zelforganisatie
  • Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 60 maximaal €4652,- op basis van een 36-urige werkweek
  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Fiets- en/of computerregeling
  • Eindejaarsuitkering
  • Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de cao Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Wat neem je mee?

  • Projectleiderschap; je pakt de regie, brengt mensen samen, houdt hen betrokken en stelt het gezamenlijke resultaat steeds voorop
  • Helikopterview: je benadert Leren en Ontwikkelen als een overkoepelend thema; je ziet wat er mee samenhangt en pakt vraagstukken integraal op 
  • Verbinden: je weet mensen samen warm te krijgen voor het gezamenlijke resultaat, en als dat niet direct lukt weet je ze daar ook op aan te spreken 
  • Eigenaarschap: je hebt er vertrouwen in dat dit project onder jouw hoede tot een goed resultaat zal komen en daar maak je je ook hard voor
  • Een hbo+/wo diploma op het gebied van opleidingskunde, A&O Psychologie, HRD of soortgelijk
  • Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan met het organiseren van een interne opleidingsacademie binnen een zorgorganisatie
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met opleidingsvraagstukken in de (gehandicapten)zorg en met leermanagementsystemen
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
  • Je bent sterk in netwerken en stakeholdermanagement
  • Je hebt een heldere visie en bent overtuigend in je communicatie

Wie zijn wij? 

De Raphaëlstichting biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en is daarnaast actief in de psychiatrie en verpleeghuiszorg. Er werken 1.400 medewerkers op diverse locaties in Noord- en Zuid-Holland voor 1.200 cliënten van alle leeftijden. De Raphaëlstichting werkt vanuit een antroposofisch geïnspireerde zorgvisie waarin de individuele ontwikkeling van cliënt en medewerker voorop staat. Binnen een intensief gemeenschapsleven is er veel aandacht voor kunst en cultuur. Het centraal bureau is gevestigd in Schoorl.

Heb je vragen over deze vacature?

Dan kun je contact opnemen met Claudia Minnes, HR Partner, bereikbaar op 06 86880544

Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Dan hopen we dat je snel solliciteert, maar in ieder geval vóór 26 februari 2021.

Je kunt je cv en motivatie mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. Binnen 48 uur hoor je van ons. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar.

Wat gaat er verder gebeuren?

Wij vragen altijd om een referentie. 

Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hiermee in gesprek indien diens profiel aansluit op de gestelde vacature.

Deel dit bericht: