HR Service Specialist

HR Service Specialist (28 uur, tijdelijk)  | Ter vervanging van zwangerschapsverlof, minimaal 6 maanden

Centraal Bureau, Schoorl

De HR Servicedesk binnen Raphaëlstichting is een zelf-organiserend team bestaande uit zeven HR Service Specialisten die samenwerken met een team van vijf HR Partners. Samen vormen zij de HR-afdeling van de Raphaëlstichting. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een collega die het team van HR Service Specialisten komt ondersteunen van april t/m september 2021, ter vervanging van zwangerschapsverlof .

Wat ga je doen?

Als HR Service Specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers betreffende onderwerpen als contractbeheer, het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, verzuimbegeleiding en de toepassing van de cao. Je ziet toe op een juiste uitvoering van deze processen en informeert medewerkers en leidinggevenden over regelingen binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

  • Een functie bij een prachtige stichting met een sterke identiteit;
  • Een grote mate van zelfstandigheid en de mogelijkheid om, in afstemming met jouw team, flexibel te werken;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 45 maximaal €3189,- op basis van een 36-urige werkweek;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, waarbij de functie van HR Service Specialist nog beschreven en gewogen moet worden. De inschaling is verder afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Opname pensioenfonds PFZW;
  • Uitgebreide regeling meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
  • Eindejaarsuitkering;
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken in combinatie met werken op locatie in Schoorl en bij collega’s thuis in Noord-Holland;
  • Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de cao Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget die je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wat neem je mee?

  • Je hebt (minimaal enige jaren) ervaring in een (servicegerichte) functie binnen HR/personeelsadministratie;
  • Je bent in staat om snel te leren omgaan met een voor jou onbekend administratief systeem;
  • De collega die wij zoeken is leergierig: je houdt ervan om breed te werken en kennis op te doen over verschillende HR-onderwerpen;
  • Je bent iemand die graag het initiatief neemt;
  • Je werkt intensief samen met je collega’s van de HR Servicedesk, de HR Partners en je spreekt daarnaast vaak zowel leidinggevenden als medewerkers en collega’s. Het is daarom belangrijk dat je graag in contact komt met mensen, voldoening haalt uit het helpen van anderen en op verschillende niveaus kunt communiceren;
  • Je kunt goed overweg met veel verschillende typen mensen;
  • Je beschikt over hbo werk-/denkniveau;
  • Je kunt goed plannen en organiseren, structuur aanbrengen en je bent resultaatgericht.

Wie zijn wij? 

De Raphaëlstichting biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en is daarnaast actief in de psychiatrie en verpleeghuiszorg. Er werken 1.400 medewerkers op diverse locaties in Noord- en Zuid-Holland voor 1.200 cliënten van alle leeftijden. De Raphaëlstichting werkt vanuit een antroposofisch geïnspireerde zorgvisie waarin de individuele ontwikkeling van cliënt en medewerker voorop staat. Binnen een intensief gemeenschapsleven is er veel aandacht voor kunst en cultuur. Het Centraal Bureau is gevestigd in Schoorl.

Heb je interesse in of vragen over deze vacature?

Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature, dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. 

Als je graag met een van onze HR-medewerkers wilt spreken, neem dan contact op met Tessa Ursem, te bereiken via 06-52559540, of laat je contactgegevens achter in een e-mailbericht dat je naar het hierboven genoemde e-mailadres stuurt.   

Wat gaat er verder gebeuren?

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren, dan gaan wij altijd in gesprek met die persoon.

Deel dit bericht: