Corporate Recruiter

(32-36 uur per week)

Recruitment is een vak! En dat vak, dat leren wij je graag! Ben jij op zoek naar een baan waarin je jouw organiseertalent, administratieve kunsten en creativiteit de vrije loop mag laten gaan? Solliciteer dan bij ons!

Wat ga je doen?

Je vormt in deze functie samen met een collega recruiter een team! Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het beheren en vervullen van de vacatures voor de Raphaëlstichting. Een vacature wordt via het systeem bij jullie aangemeld, en jij neemt de eerste stap richting de aanmelder om de vacature goed uit te vragen en te bespreken. Aan de hand hiervan stel je de vacaturetekst op en publiceer je deze online. Binnengekomen sollicitanten check je op relevantie en stem je af met de vacaturehouder. Jij zorgt ervoor dat alle sollicitanten volgens onze candidate journey tijdig worden bericht gedurende hun sollicitatieproces en dat alles netjes in het ATS systeem wordt geadministreerd. Mochten sollicitanten gedurende het proces vragen hebben over hun sollicitatie, kunnen ze uiteraard ook bij jou terecht.

Sommige vacatures zijn moeilijk in te vullen en daarom maak je hier samen met de vacaturehouder een plan voor om verdere acties uit te zetten: denk hierbij bijvoorbeeld aan het plaatsen van de vacature op daarvoor geschikte jobboards, het creëren van content (bijvoorbeeld een filmpje) of het inschakelen van een bureau.

Wij werken veel samen met de vacaturehouders. Recruitment maakt de eerste selectie op basis van het cv, de business maakt de verdere selectie en voert de selectiegesprekken. Desgewenst kunnen wij bij enkele functies ook een telefonisch intakegesprek invoegen in het proces of aansluiten bij de selectiegesprekken. Je hebt veel vrijheid om samen met de vacaturehouder te bekijken wat voor iedere vacature de best passende aanpak is.

En dit alles doe je binnen een prachtige organisatie: de Raphaëlstichting. We bieden zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Jouw standplaats zal het Centraal bureau in Schoorl worden, maar om de contacten met je vacaturehouders goed te onderhouden ben je ook regelmatig op locatie te vinden. Je bevindt je te midden van de zorg die wij bieden aan onze cliënten, en daar draag jij indirect een belangrijk steentje aan bij!

Om deze functie zo goed mogelijk bij jouw wensen aan te laten sluiten, gaan we graag het gesprek met je aan hoe deze er in jouw ideale wereld uit zou moeten komen te zien! Wil je meedenken in het creatieve proces? Ben jij van data en vind je het heerlijk om elk kwartaal de rapportages op te maken? Vertel het ons! We doen aan jobcrafting en geloven erin dat de ideale baan er eentje is die op maat is gemaakt en op jou is afgestemd!

Wij bieden jou:

  • Een salaris conform CAO (Gehandicaptenzorg), in schaal 45. Dat betekent dat je een salaris tussen de €2151 en €3289 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
  • Jij hebt de keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.
  • Een goed pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.
  • Een laptop en telefoon om ook thuis jouw werkzaamheden uit te kunnen voeren.
  • Een leuke baan met een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit. Je kunt op het centraal bureau in Schoorl werken, op een van de zorglocaties op vanuit huis!

Wij vragen:

  • Een collega met een afgeronde mbo-4 opleiding. Zoals zovelen, ‘rollen’ de meeste in recruitment, dus de richting van je studie mag wat ons betreft breed zijn!
  • We zijn wel op zoek naar iemand met aantoonbare ervaring in het vele ballen hooghouden en gestructureerd werken: op administratief gebied, organiseren van zaken, ingewikkeld en veelvuldig mailbeheer, noem maar op!
  • Een beschikbaarheid van 32-36 uur per week. Mocht je minder uren willen draaien, neem dan even contact op met onze recruiter voor meer informatie!
  • Tomeloze energie en enthousiasme! Jij bestormt met veel enthousiasme de arbeidsmarkt, steekt hiermee andere collega’s aan en komt graag met nieuwe ideeën en initiatieven!
  • Communicatie in de breedste zin van het woord: mailcontact, vacatures schrijven, telefonisch te woord staan van sollicitanten en collega’s. Hij houdt van praten, contacten onderhouden en nieuwe contacten aangaan.

 Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van ons HR team? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie per mail naar: solliciteren@raphaelstichting.nl en vermeld in de titel op welke vacature je solliciteert.

Heb je nog wat vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze dan aan onze recruiter Judith Hamers. Dit kan per mail via j.hamers@raphaelstichting.nl of per whatsapp via 06-38298406.

Gedurende het sollicitatieproces is het belangrijk dat jij een VOG kunt krijgen. Uiteraard kun je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start.