Raphaëlstichting

Kom jij ons helpen tijdens de Coronacrisis en heb je zorgachtergrond?

Onze medewerkers zijn met hart en ziel bezig om onze cliënten de zorg te geven die ze in deze verwarrende tijd nodig hebben. Het vraagt veel. Dagbestedingslocaties zijn gesloten, bezoek aan onze verpleeghuisafdelingen is verboden en voor onze woonlocaties in de gehandicaptenzorg en psychiatrie geldt dat alle bezoek aan strenge regels is gebonden.

Er gebeuren gelukkig ook mooie dingen. We krijgen veel hartverwarmende reacties. Op de woonhuizen wordt alles uit de kast getrokken om de tijd zo leuk en zinvol mogelijk door te brengen. Deze tijd laat zien dat werken in de zorg er echt toe doet!

Toch is het denkbaar dat we op korte termijn te maken gaan krijgen met veel uitval van medewerkers die ziek zijn geworden. Dan hebben we alle hulp nodig die we kunnen krijgen. Het gaat vooral om extra ondersteuning op het gebied van verzorging op een heel basaal niveau.

Vandaar deze dringende oproep:
Heb je een achtergrond in de zorg en wil je ons in deze bijzondere tijd bijstaan? Meld je aan!

Voor informatie en aanmelding is een speciaal emailadres: extrainzet@raphaelstichting.nl

Het is voor ons heel handig als je in de mail al wat informatie geeft over beschikbaarheid, gewenste functie en diploma/kwalificaties.

Je krijgt snel antwoord.
Dank alvast!

En… zegt het voort!!

Wij kunnen in de zomer extra versterking gebruiken, voor en na deze periode hebben we natuurlijk ook uren beschikbaar, maar in de zomer kun je bij ons écht aan de slag. Zo kan je ervaring opdoen in het vakgebied en met de doelgroep waar jij je opleiding voor volgt, je kan flexibele uren werken en lekker bijverdienen om je zomer tot een succes te maken.

In welke rollen kun jij bij ons aan de slag?

• Begeleider
• ADL-hulp
• Werkplaatsbegeleider

Wat bieden wij?

• In overleg kijken we welke diensten en locaties het beste bij jou passen.
• Ruimte om je te ontwikkelen en met meerdere doelgroepen te werken.
• Je bent onderdeel van het flex team, hier zijn bijeenkomsten voor zodat jij de ruimte hebt om te sparren met collega’s en mee gaat in ons scholingsplan
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en persoonlijke groei.
• Je valt onder de cao-gehandicaptenzorg, de schaal is afhankelijk van je functie.
• Na de zomer zijn er voldoende mogelijkheden om voor de Raphaelstichting te blijven werken.
• Je bent onderdeel van de Raphaëlstichting, met mooie locaties in zowel Zuid-Holland als Noord-Holland
• Een open en informele sfeer, altijd een warm welkom.

Wat neem je mee?

• Een (bijna) afgerond diploma MMZ (3/4), SPW, Social Work of Helpende. Ook in je laatste studiejaar ben je bij ons meer dan welkom!
• Passie om met mensen met een verstandelijke beperking te werken en interesse in de antroposofische visie. We doen het bij de Raphaelstichting namelijk nét iets anders dan de rest
• Geen lange vakantieplannen in de zomermaanden. Dan hebben wij namelijk veel uren voor je klaarstaan.
• Sommige cliënten hebben hulp nodig met de ADL taken, zoals wassen. Sommige cliënten kunnen dit gewoon zelf. Jij weet met beide goed om te gaan.

Wie zijn wij? 

De Raphaëlstichting biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en is daarnaast actief in de psychiatrie en verpleeghuiszorg. Er werken 1.400 medewerkers op diverse locaties in Noord- en Zuid-Holland voor 1.200 cliënten van alle leeftijden. De Raphaëlstichting werkt vanuit een antroposofisch geïnspireerde zorgvisie waarin de individuele ontwikkeling van cliënt en medewerker voorop staat. Binnen een intensief gemeenschapsleven is er veel aandacht voor kunst en cultuur. Het centraal bureau is gevestigd in Schoorl.

Heb je vragen over deze vacature?

Dan kun je contact op met Tessa Ursem; bereikbaar op: 06-52559540

Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. 

Wat gaat er verder gebeuren?

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. 

Vakantiewerk – verzorging

Zon, zee, strand, ervaring en geld verdienen. Wie wil dat nou niet?
Rudolf Steiner Zorg is een instelling in Scheveningen die zich richt op ouderenzorg en gehandicaptenzorg.
Vanuit onze locaties ben je binnen no time op het strand, zo kun je voor of na je werk nog steeds écht genieten van de zomer!

Wij kunnen in de zomer extra versterking gebruiken, voor en na deze periode hebben we natuurlijk ook uren beschikbaar, maar in de zomer kun je bij ons écht aan de slag. Zo kun je ervaring opdoen in het vakgebied en met de doelgroep, flexibele uren werken, bijverdienen en niet alleen een ontspannen, maar ook een succesvolle zomer beleven.

In welke rollen kun jij bij ons aan de slag?

• Verzorgende IG
• Verpleegkundige
• Antroposofisch verpleegkundige
• Coördinerend woonbegeleider (eerst verantwoordelijke verzorgende/EVV)

Wat bieden wij?

• In overleg kijken we welke diensten en locaties het beste bij jou passen
• Ruimte om je te ontwikkelen en met meerdere doelgroepen te werken
• Je bent onderdeel van het flex team, hier zijn natuurlijk bijeenkomsten voor zodat jij de ruimte hebt om te sparren met collega’s en mee gaat in ons scholingsplan
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en persoonlijke groei. Bij ons kun je altijd doorgroeien
• Altijd ruimte voor bijscholing, opleidingen en workshops
• Je valt onder de CAO VVT, de schaal is afhankelijk van je functie. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering
• Na de zomer gaan we natuurlijk graag samen verder
• Zelf worden we natuurlijk ook allemaal ouder, wij zorgen voor opname in het pensioenfonds PFZW
• Je bent onderdeel van de Raphaëlstichting, met mooie locaties in zowel Zuid-Holland als Noord-Holland
• Een open en informele sfeer, altijd een warm welkom
• Elke dag een kop verse soep bij de lunch

Wat neem jij mee?

• ✴Een (bijna) afgerond diploma Verzorgende IG of verpleegkundige. Ook in je laatste studiejaar ben je bij ons meer dan welkom!
• ✴Passie om met ouderen en/of mensen met een verstandelijke beperking te werken en interesse in de antroposofische visie. We doen het bij Rudolf Steiner Zorg namelijk nét iets anders dan de rest
• ✴Geen lange vakantieplannen in de zomer maanden. Dan hebben wij namelijk veel uren voor je klaarstaan.

Heb je vragen over deze vacature?
Wil je meer weten over de ouderenzorg? Dan kun je Anouk Wijnings of Annemiek Hakkaart bellen via 085 – 210 01 06.
Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl.

Vermeld je in de mail ook even welke functie je interessant vind? Je hoort binnen 48uur van ons terug.

Wie zijn wij?
Rudolf Steiner Zorg is een antroposofische instelling in Den Haag gericht op ouderenzorg en gehandicaptenzorg. We bieden deze zorg aan onze 80 bewoners en 30 cliënten van de dagbesteding. Dit doen we niet alleen, maar samen met onze 120 betrokken collega’s. Bij ons staat de ontwikkeling van ieder mens centraal, beperking of niet. 

Wat gaat er verder gebeuren?
Wij vragen altijd om referenties. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, dit bedrag krijg je natuurlijk weer van ons terug als je start.
Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren, dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Vakantiewerk – begeleiding

Zon, zee, strand, ervaring en geld verdienen. Wie wil dat nou niet?
Rudolf Steiner Zorg is een instelling in Scheveningen die zich richt op gehandicaptenzorg en ouderenzorg.
Vanuit onze locaties ben je binnen no time op het strand, zo kun je voor of na je werk nog steeds écht genieten van de zomer!

Wij kunnen in de zomer extra versterking gebruiken, voor en na deze periode hebben we natuurlijk ook uren beschikbaar, maar in de zomer kun je bij ons écht aan de slag. Zo kun je ervaring opdoen in het vakgebied en met de doelgroep, flexibele uren werken, bijverdienen, en niet alleen een ontspannen, maar ook een succesvolle zomer beleven.

In welke rollen kun jij bij ons aan de slag?

• Begeleider
• ADL hulp
• Werkplaatsbegeleider

Wat bieden wij?

• In overleg kijken we welke diensten en locaties het beste bij jou passen
• Ruimte om je te ontwikkelen en met meerdere doelgroepen te werken
• Je bent onderdeel van het flex team, hier zijn natuurlijk bijeenkomsten voor zodat jij de ruimte hebt om te sparren met collega’s en mee gaat in ons scholingsplan
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en persoonlijke groei. Bij ons kun je altijd doorgroeien
• Altijd ruimte voor bijscholing, opleidingen en workshops
• Je valt onder de CAO VVT, de schaal is afhankelijk van je functie. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering
• Na de zomer gaan we natuurlijk graag samen verder
• Zelf worden we natuurlijk ook allemaal ouder, wij zorgen voor opname in het pensioenfonds PFZW
• Je bent onderdeel van de Raphaëlstichting, met mooie locaties in zowel Zuid-Holland als Noord-Holland
• Een open en informele sfeer, altijd een warm welkom
• Elke dag een kop verse soep bij de lunch

Wat neem jij mee?

• Een (bijna) afgerond diploma MMZ (3/4), SPW, Social Work of Helpende. Ook in je laatste studiejaar ben je bij ons meer dan welkom!
• Passie om met ouderen en/of mensen met een verstandelijke beperking te werken en interesse in de antroposofische visie. We doen het bij Rudolf Steiner Zorg namelijk nét iets anders dan de rest
• Geen lange vakantieplannen in de zomermaanden. Dan hebben wij namelijk veel uren voor je klaarstaan.
• Sommige cliënten hebben hulp nodig met de ADL taken, zoals wassen. Sommige cliënten kunnen dit gewoon zelf. Jij weet met beide goed om te gaan.

Heb je vragen over deze vacature?
Wil je meer weten over de gehandicaptenzorg? Dan kun je George Lim bellen via 06 15 18 27 59.
Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl.

Vermeld je in de mail ook even welke functie je interessant vind? Je hoort binnen 48uur van ons terug.

Wie zijn wij?
Rudolf Steiner Zorg is een antroposofische instelling in Den Haag gericht op ouderenzorg en gehandicaptenzorg. We bieden deze zorg aan onze 80 bewoners en 30 cliënten van de dagbesteding. Dit doen we niet alleen, maar samen met onze 120 betrokken collega’s. Bij ons staat de ontwikkeling van ieder mens centraal, beperking of niet. 

Wat gaat er verder gebeuren?
Wij vragen altijd om referenties. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, dit bedrag krijg je natuurlijk weer van ons terug als je start.
Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren, dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

TOP-team zoekt jou!

Groepsleiders Novalishuis  – uren in overleg, alles is mogelijk.

Wat ga je doen?

Op het Novalishuis werkt een zeer betrokken team, dat vol enthousiasme iedere dag de zorg voor deze bewoners op zich neemt. Het is een goed lopend team dat versterking nodig heeft. Als je van afwisseling en uitdaging houdt, dan zijn wij op zoek naar jou!

Je werkt op het Novalishuis veelal samen met een collega op de groep. Middels een piepersysteem kan je hulp inroepen van een collega, en kunnen collega’s een beroep doen op jou. Er wordt alle dagen van de week gewerkt, dus ook in het weekend, tussen 6.45 en 22 uur in wisselende diensten. De diensten variëren in lengte van minimaal 5 tot maximaal 9 uur. In de nacht wordt er gewerkt door een team nachtwachten. We zijn zoek naar medewerkers die flexibel inzet baar willen zijn als inval- of weekendkracht.

Wat bieden wij?

• Een functie op een prachtige werkplek, op een locatie die in beweging is.
• Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid.
• Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en/of opleidingen, workshops.
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 35 maximaal €2675,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Opname pensioenfonds PFZW.
• Fiets- en/of computerregeling
• Eindejaarsuitkering
• Personeelskorting in de winkel op locatie waar je werkzaam bent.
• Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wat neem je mee?

• Een adequaat diploma (min. SPW3, MZ, of gelijkwaardig) of de bereidheid om deze binnen afzienbare tijd te gaan behalen.
• Kennis van gedragsproblemen, en een bewezen adequate manier van omgang hiermee.
• Stressbestendig, positief en creatief kunnen denken.
• Goede zelfreflectie.
• Een collegiale en flexibele werkhouding
• Bekendheid met de antroposofische geesteswetenschap.

Wie zijn wij? 

Breidablick is een woon- en werkgemeenschap voor mensen met een verstandelijke beperking, waaronder ook mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Er wordt verpleeghuiszorg geboden, evenals begeleiding aan volwassenen die zelfstandig wonen. Binnen de instelling bevinden zich 11 woonhuizen en 16 werkplaatsen. Het is een instelling op antroposofische grondslag.

Heb je vragen over deze vacature?

Dan kun je contact op met Eefje de Vlieger; bereikbaar op: 0299-689610.

Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. Binnen 48 uur hoor je van ons.

Wat gaat er verder gebeuren?

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Ver is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

HR Partner 28-32 uur 

Centraal Bureau, Schoorl

De afdeling HR binnen Raphaëlstichting is in ontwikkeling. Van decentraal georganiseerde HR-afdelingen gaan we toewerken naar een zelf organiserend en centraal functionerend HR-team, bestaand uit 6 HR Partners en een breed team HR-ondersteuning.

Voor deze nieuwe afdeling zijn wij op zoek naar twee HR-partners, met accenten op het gebied van (strategisch) scholingsbeleid, HR-data en arbeidsmarktcommunicatie.  

Wat ga je doen?

Als HR-partner word je gekoppeld aan één (of meerdere) instellingen van de Raphaëlstichting. Met de locatiedirecteur en het lokale MT bespreek je strategische thema’s voor de instelling en bespreek je trends binnen het personeelsbestand. Daarbij ondersteun je de locatiedirecteur(en) en de lokale managementteams bij de implementatie van het (strategische) HR-beleid. 

Daarnaast zal je vanuit HR verantwoordelijk zijn voor een aantal strategische HR-thema’s, waarbij je – afhankelijk van het HR-jaarplan en de vraag vanuit de organisatie – op kunt treden als vraagbaak, adviseur, beleidsmaker en/of projectleider/-medewerker. 

Binnen de Raphaëlstichting zijn op dit moment een aantal thema’s actueel, namelijk scholingsbeleid, arbobeleid, HR analytics en arbeidsmarktcommunicatie. 

Wat bieden wij?

• Een functie bij een prachtige stichting met een sterke identiteit;
• Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid en de mogelijkheid om, in afstemming met jouw team en locatie(s), flexibel te werken;
• Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en/of opleidingen, workshops;
• Bij indiensttreding ontvang je een MacBook en iPhone;
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, waarbij de functie van HR-partner nog beschreven en gewogen moet worden. De verwachting is dat de inschaling uitkomt in FWG 60 maximaal uitkomt op € 4.499,- op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is verder afhankelijk van kennis en ervaring.
• Opname pensioenfonds PFZW;
• Uitgebreide regeling meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
• Eindejaarsuitkering;
• De locatie is in principe filevrij te bereiken en beschikt over eigen parkeergelegenheid;
• Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wat neem je mee?

• Je hebt enige jaren ervaring in een soortgelijke rol als (strategische) beleidsadviseur HR of HR-business partner;
• Je beschikt over hbo of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur HR of bedrijfskunde; 
• Je hebt affiniteit en beschikt over aantoonbare ervaring met ten minste twee van de genoemde dossiers (Arbeidsmarkt, opleidingen, Arbo en HR analytics);
• Je hebt aantoonbare ervaring in projectmatig werken, vanuit verschillende projectrollen;
• Je bent in staat om met tegenstellingen om te gaan en ervoor te zorgen dat je als HR-partner in gesprek komt met de directies;
• Je houdt van uitdagingen en kunt als teamspeler het zelforganiserende team HR mede vormgeven;
• Je bent in bezit van rijbewijs B en je beschikt over een auto.

Wie zijn wij? 

De Raphaëlstichting biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en is daarnaast actief in de psychiatrie en verpleeghuiszorg. Er werken 1.400 medewerkers op diverse locaties in Noord- en Zuid-Holland voor 1.200 cliënten van alle leeftijden. De Raphaëlstichting werkt vanuit een antroposofisch geïnspireerde zorgvisie waarin de individuele ontwikkeling van cliënt en medewerker voorop staat. Binnen een intensief gemeenschapsleven is er veel aandacht voor kunst en cultuur. Het centraal bureau is gevestigd in Schoorl.

Heb je vragen over deze vacature?

Dan kun je contact opnemen met een van onze HR-partners; bereikbaar op: 072-5099000.

Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. 

Wat gaat er verder gebeuren?

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Masterpsycholoog of Sociaalpsychiatrisch verpleegkundige (SVP)

per direct (zwangerschapsvervanging met de mogelijkheid tot langdurig contract)

De polikliniek Specialistische GGZ (SGGZ) Queeste is een van de afdelingen van de Raphaëlstichting. 

Wij bieden vanuit onze specialistische GGZ-diagnostiek en behandeling voor zowel jeugd als volwassenen. 

Wij hanteren geen absolute IQ-grens, dat wil zeggen dat mensen met een (licht) verstandelijke beperking ook welkom zijn bij Queeste. 

SGGZ Queeste richt zich op traumabehandeling en gerelateerde psychiatrische stoornissen, vanuit een systeemgerichte benadering en vanuit de biografie.

SGGZ Queeste biedt zorg aan ongeveer 200 cliënten en werkt samen met de afdelingen Ambulante begeleiding en het Molenhuis (logeren). Ook wordt Consultatie en Expertise uitgevoerd op de overige instellingen van de Raphaëlstichting. Wij willen ons team uitbreiden met een Basis/Masterpsycholoog of SVP. 

Wat ga je doen?

• Je voert zelfstandige individuele behandelingen uit (onder supervisie) waarbij je zorgverantwoordelijke bent van je eigen caseload in samenwerking met collega’s
• Je werkt vanuit je caseload proactief integraal met de andere disciplines binnen queeste en het netwerk van de cliënt. 
• Het voeren van intake- en onderzoek gesprekken met cliënten, je verricht of draagt bij aan psychodiagnostisch onderzoek en je stelt behandelplannen op; je rapporteert schriftelijk en mondeling in het MDO en aan je collega’s.
• Deelname aan het multidisciplinaire overleg van de afdeling.
• Mogelijkheid om ook met jeugdige cliënten en/of ouders te werken. 
• Bijdragen aan het ontwikkelen van meer groepsbehandelingen.
• Verder informeer je verwijzers, hulpverleners, en zo nodig andere betrokkenen over het verloop en resultaat van de behandeling met inachtneming van de beroepscode.
• Als Masterpsycholoog voer je zelfstandig Psychologisch (test)onderzoek uit.

Wat bieden wij?

• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 60 max €4499,- op basis van een 36-urige werkweek
• Opname pensioenfonds PFZW.
• Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PLB-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Een functie op een prachtige werkplek, op een locatie die in beweging is.
• Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid.
• Voldoende doorgroeimogelijkheden
• Fiets- en/of computerregeling
• Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en/of opleidingen, workshops.
• Eindejaarsuitkering
• Personeelskorting in winkels op verschillende locaties
• Een organisatie met visie, waarbij ‘Heel de Mens’ centraal staat
• Een organisatie waarbij veel nieuwe ontwikkelingen gaande zijn

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde Wo-master psychologie/orthopedagogiek of Post HBO Sociaal Psychiatrische verpleegkundige
• Je hebt (ruime) ervaring in het werken met volwassenen
• Je bent geschoold en hebt ervaring in het uitvoeren van individuele behandelingen bij volwassen cliënten, waaronder Cognitieve Gedragstherapie en EMDR.
• Je hebt ervaring in het werken binnen de SGGZ
• Je hebt voldoende werkervaring om direct zelfstandig te kunnen starten als behandelend psycholoog of psychiatrisch verpleegkundige binnen een multidisciplinair team. 
• Interesse in het antroposofisch mensbeeld, in het bijzonder de antroposofische psychiatrie;
• Willen werken vanuit integrale mensvisie (Heel de mens).
• Als masterpsycholoog ben je in bezit van een diagnostiek aantekening en hebt aantoonbare ervaring met het afnemen en uitwerken van psychodiagnostisch onderzoek.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je kunt goed samenwerken, bent flexibel en kan goed organiseren en structureren.
• Je bent in het bezit van rijbewijs. 

Wie zijn wij? 

Queeste is een instelling van de Raphaelstichting en heeft 3 afdelingen: Ambulante begeleiding voor volwassenen, polikliniek GGZ-volwassenen & jeugd/ambulante gezinsbegeleiding en logeren/kort verblijf in Het Molenhuis. Er wordt nauw samengewerkt tussen de afdelingen en teams om optimale integrale zorg te bieden voor kinderen, jeugd en volwassenen. Bij Queeste hanteren we geen absolute IQ-grens, wat betekent dat mensen met een licht verstandelijke beperking ook welkom zijn bij Queeste. Queeste maakt onderdeel uit van de Raphaëlstichting. 

Heb je vragen over deze vacature?

Dan kun je contact op met Elbrig van der Poel; bereikbaar op: 072-5660166.

Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. Binnen 48 uur hoor je van ons.

Wat gaat er verder gebeuren?

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Antroposofisch verpleegkundige,  Den Haag

Wat ga je doen?

Als antroposofisch verpleegkundige ben jij het aanspreekpunt van de afdelingen. Jij voert de verpleegtechnische handelingen uit en weet hierin jouw collega’s ook te begeleiden waar nodig. Natuurlijk ben jij bekend met antroposofische therapieën, jij weet wat hier de meerwaarde van is en combineert deze technieken met de reguliere zorg. Samen met je collega stem je af op welke van onze vier afdelingen jij het vaste gezicht wordt voor de cliënten, je zult hier met diverse zorgvragen te maken krijgen waardoor elke dag compleet anders kan zijn.

Jij bent samen met je collega antroposofisch verpleegkundige dé vraagbaak van de organisatie en voert ook de rol van achterwacht uit. Als iemand vragen heeft kunnen ze jou altijd bellen om even te sparren. Jij bevordert de deskundigheid binnen de teams, sluit aan bij artsen visite waar nodig en  rapporteert in onze zorg registratiesystemen. 

Elke dag om 09.00u is er een dagstart waar je bij aanwezig kunt zijn op onze hoofdlocatie, het Raphaëlhuis. Zo weet jij precies wie er aanwezig is en wat er die dag gaat gebeuren.

Wat bieden wij?

Een omgeving waarin jij als medewerker echt gehoord en gezien wordt door je collega’s 

• Een open en informele sfeer, altijd een warm welkom. 
• De kans om zorg te bieden vanuit de antroposofische visie, waarbij oprechte aandacht centraal staat 
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en persoonlijke groei. Bij ons kun je altijd doorontwikkelen
• Altijd ruimte voor bijscholing, opleidingen en workshops 
• Je valt onder de CAO VVT in schaal 50 (maximaal 3505 o.b.v. 36 uur). Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering 
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld het fietsplan en een computerregeling. 
• Zelf worden we natuurlijk ook allemaal ouder, wij zorgen voor opname in het pensioenfonds PFZW 
• Direct een vast contract 
• Je bent onderdeel van de Raphaëlstichting, met mooie locaties in zowel Zuid-Holland als Noord-Holland 
• Alle mooie dingen die onze cliënten maken in de dagbesteding, daar kun jij natuurlijk ook van genieten! Je krijgt korting in de Raphaëlwinkels. 
• Elke dag een kop verse soep bij de lunch 
• Wij plannen zoveel mogelijk vooruit zodat je weet wanneer je leuke dingen kunt doen met vrienden of familie. Natuurlijk kunnen we je ook wel eens opbellen bij hoge nood om te vragen of je ons uit de brand kunt helpen. 

Wat neem jij  mee?

• Jij hebt een afgeronde studie HBO-V en een (bijna) afgeronde voortgezette opleiding tot antroposofisch verpleegkundige
• Jij hebt zin om bij ons voor 16-20 uur aan de slag te gaan
• Ervaring met de doelgroep is natuurlijk super! Heb je dit nog niet maar wel het juiste diploma? Dan willen we nog steeds graag met je in gesprek.
• Jij hebt een geldige BIG registratie en bent bekwaam in voorbehouden handelingen
• Systemen zijn jou niet vreemd, bij voorkeur kun je goed werken met Apple en ONS
• Jij krijgt energie van het begeleiden van je collega’s en het overdragen van je kennis

Heb je vragen over deze vacature?
Dan kun je bellen met Ingela Marchal, antroposofisch verpleegkundige, via 085 – 210 01 06.
Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld je even in de mail om welke functie het gaat? Je hoort binnen 48uur van ons terug.

Wie zijn wij?
Rudolf Steiner Zorg is een antroposofische instelling in Den Haag gericht op ouderenzorg en gehandicaptenzorg. We bieden deze zorg aan onze 80 bewoners en 30 cliënten van de dagbesteding. Dit doen we niet alleen maar samen met onze 120 betrokken collega’s. Bij ons staat de ontwikkeling van ieder mens centraal, beperking of niet. 

Wat gaat er verder gebeuren?
Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, dit bedrag krijg je natuurlijk weer van ons terug als je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren, dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Medewerker Wasserij 6 uur per week.

Scorlewald, Schoorl

Wat ga je doen?

Voor onze wasserij zijn wij op zoek naar iemand die elke vrijdag voor 6 uur wilt helpen met de was, drogen, sorteren en de werkruimte schoon achterlaten. 

Wat bieden wij?

• Een functie op een prachtige werkplek, op een locatie die in beweging is.
• Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid.
• Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en/of opleidingen, workshops.
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 25 maximaal €2413,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Opname pensioenfonds PFZW.
• Fiets- en/of computerregeling
• Eindejaarsuitkering
• Personeelskorting in de winkel op locatie waar je werkzaam bent.
• Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij? 

Scorlewald is een antroposofische woon-werkgemeenschap in Schoorl. We bieden zorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Zinvol werk, gemeenschapsvorming en een rijk cultureel leven staan bij ons hoog in het vaandel. Er zijn diverse ambachtelijke werkplaatsen waar ook dagbesteding wordt geboden aan cliënten die thuis wonen. Daarnaast maken een aantal buiten locaties onderdeel uit van de organisatie.
Scorlewald is onderdeel van de Raphaëlstichting.

Heb je vragen over deze vacature?

Dan kun je contact op met Jaqueline van Opzeland; bereikbaar op: 06-54571829

Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. Binnen 48 uur hoor je van ons.

Verpleegkundige, afdeling de Brug

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige maak jij elke dag weer net wat mooier voor de bewoners. Jij verricht verpleegtechnische handelingen, onderhoudt contact met de (verpleeghuis)arts, externe behandelaars en natuurlijk de familie. Je draagt graag jouw kennis en ervaring over aan je collega’s zodat je niet alleen je eigen deskundigheid vergroot, maar ook die van het hele team. Natuurlijk stel jij ook het zorgplan op en geniet je enorm van een kopje koffie samen met de bewoners.

Op de Brug wonen ouderen met (vergevorderde) dementie. Onze bewoners hebben intensieve zorg en begeleiding nodig, het gaat hier dus ook om een gesloten afdeling. Wat bij de Brug voorop staat is warme zorg, samen met je 15 collega’s geef jij elke dienst 100% om zo bij te dragen aan de best mogelijke zorg. Wij zorgen er samen voor dat de bewoners merken dat wij altijd tijd kunnen maken wanneer dit nodig is, wij kijken niet telkens naar de klok; maar naar de persoon. De Brug is gevestigd in het verpleeghuis Nebo in Den Haag.

Wat bieden wij?

• Een omgeving waarin jij als medewerker echt gehoord en gezien wordt door je collega’s
• Een open en informele sfeer, altijd een warm welkom, binnen een hecht team.
• De kans om zorg te bieden vanuit de antroposofische visie, waarbij oprechte aandacht centraal staat. Waar je luister naar hun levensverhaal en individuele wensen.
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en persoonlijke groei. Bij ons kun je altijd doorgroeien
• Je valt onder de CAO VVT in schaal 45 (maximaal €3084 o.b.v. 36 uur). Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering, die bestaat uit een volledige 13^e maand en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (waardoor je minder betaalt voor bijvoorbeeld een laptop/computer of fiets) en een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Direct een vast contract
• Alle mooie dingen die onze cliënten maken in de dagbesteding, daar kun jij natuurlijk ook van genieten! Je krijgt korting in de Raphaëlwinkels.
• Elke dag een kop verse soep bij de lunch
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en persoonlijke groei. Bij ons kun je altijd doorgroeien en ontwikkelen door allerlei bijscholing, opleidingen en workshops.

Wat neem jij mee?

• Jij bent afgestudeerd als verpleegkundige en hebt een geldige BIG registratie.
• Ervaring met het werken met de doelgroep is natuurlijk super! Heb je dit nog niet maar wel het diploma? Dan willen we nog steeds graag met je in gesprek
• Jij krijgt energie van het begeleiden van collega’s en het overdragen van je kennis
• Antroposofische zorg is voor jou bekend terrein, of het lijkt je interessant om hier steeds meer over te leren
• Je hebt zin om bij ons voor circa 24 uur aan de slag te gaan.

Wie zijn wij?

Rudolf Steiner Zorg is een antroposofische instelling in Den Haag gericht op ouderenzorg en gehandicaptenzorg. We bieden deze zorg aan onze 80 bewoners en 30 cliënten van de dagbesteding. Dit doen we niet alleen maar samen met onze 120 betrokken collega’s. Bij ons staat de ontwikkeling van ieder mens centraal, beperking of niet.

Wat gaat er verder gebeuren?

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, dit bedrag krijg je natuurlijk weer van ons terug als je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren, dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Heb je vragen over deze vacature? 

Dan kun je bellen met René Dullaart-Heijkoop, a.i. teamleider, via 085 – 210 01 06 (ma-wo-do). Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld je even in de mail om welke functie het gaat? Je hoort binnen 48uur van ons terug.