Invalmedewerker Brumbane

 

“Voor mij is het een geslaagde dag als ik iedereen even aandacht heb kunnen geven, even elkaar ontmoeten, ook de bewoner die wat meer op zichzelf is. Hem of haar laten weten dat je er bent en dat diegene gezien wordt. Een goede sfeer kunnen neerzetten en kijken of je de bewoners op wat voor manier dan ook elkaar kan laten helpen, als is het maar met iets heel kleins zoals iets opruimen voor een ander, of iets liefs zeggen. Ook is het belangrijk dat je een band opbouwt die gebaseerd is op vertrouwen en dat ze weten dat ze alles tegen je kunnen zeggen, hierin is gelijkwaardigheid heel erg belangrijk”.

Invalkracht groepsleiding 0-36 uur
Scorlewald, Brumbane Schoorl

Brumbane is een woonhuis op Scorlewald waar 18 bewoners wonen. Het woonhuis is opgedeeld in Brumbane Oost en Brumbane West. Op beide kanten heerst een andere dynamiek en sfeer. Verder woont één bewoner in haar eigen appartement. De woongroepen zijn zeer divers in leeftijd, zorgvraag en begeleidingsbehoefte. Op beide groepen wonen mensen die één op één begeleiding ontvangen. Dit maakt het werken op Brumbane afwisselend en uitdagend waarin een goede samenwerking met collega’s een belangrijke voorwaarde is.

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s draag je zorg voor de begeleiding en verzorging van de bewoners. Er wordt gewerkt volgens een vaste dagstructuur, waarin ook ruimte is om vanuit eigen initiatief activiteiten met de bewoners te ondernemen. Voor de meeste bewoners zijn overzicht en duidelijkheid belangrijk. Op één groep werk je alleen, op de andere groep meestal met één of twee collega’s. Verder kan het werk zowel uit groepsbegeleiding als uit één op één begeleiding bestaan, afhankelijk van waar en met wie je op dat moment werkt. Dit maakt het werk dynamisch en afwisselend, waarbij goede samenwerking met collega’s essentieel is.

Wat bieden wij?

  • Een functie op een prachtige werkplek, op een locatie die in beweging is.
  • Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid.
  • Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en workshops.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 35, maximaal €2853,- op basis van een 36-urige werkweek.
  • Opname pensioenfonds PFZW.
  • Fiets- en/of computerregeling.
  • Eindejaarsuitkering.
  • Personeelskorting in de winkel op locatie waar je werkzaam bent.
  • Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de cao Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, die je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wat neem je mee?

  • Zorg gerelateerde opleiding, minimaal mbo-niveau 3, indien je geen zorg opleiding hebt af aan het doen bent is aantoonbare ervaring in de zorg ook zeker bespreekbaar en ben je welkom te reageren op onze vacature.
  • Je kan structuur en veiligheid kunnen bieden aan de bewoners.
  • Je kan overzicht kunnen bewaren.
  • Je kan rust bewaren en uitstralen.
  • Je kan en wil werken volgens dagprogramma’s en bejegeningsplannen.
  • Je hebt de intentie om je in te leven in de belevingswereld van de bewoners.
  • Je kan samenwerken en overleggen met collega’s.
  • Je durft Feedback te geven en te ontvangen.
  • Je staat stevig in je schoenen wanneer dat nodig is.
  • Je hebt zelfreflectie.
  • Ervaring in de zorg is een pre gezien de zorgvraag en diversiteit van de bewoners.

Wie zijn wij?
Scorlewald is een antroposofische woon-werkgemeenschap in Schoorl. We bieden zorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Zinvol werk, gemeenschapsvorming en een rijk cultureel leven staan bij ons hoog in het vaandel. Er zijn diverse ambachtelijke werkplaatsen waar ook dagbesteding wordt geboden aan cliënten die thuis wonen. Daarnaast maken een aantal buiten locaties onderdeel uit van de organisatie.
 Scorlewald is onderdeel van de Raphaëlstichting.

Heb je vragen over deze vacature?
Dan kun je contact opnemen met; Paul de Wit bereikbaar op: 06- 868 103 08 of p.dewit@scorlewald.nl
Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv en motivatie mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. Binnen 48 uur hoor je van ons.

Wat gaat er verder gebeuren?
Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Deel dit bericht: