Invalkracht Gawan en Gyburc

Invalkrachten voor Gawan & Gyburc

Terwijl ik glimlachend naar mijn werk rij ben ik benieuwd wat deze dag mij weer zal brengen, geen uur is hetzelfde en ieder moment heeft zijn eigen dynamiek.
Ik verheug mij op de ontmoeting met de ander!

De woonhuizen Gawan en Gyburc zijn bijzonder vanwege hun karakter. Het zijn besloten woningen met bewoners met complexe zorgvraag. De woonhuizen zijn erop gericht om vanuit vaste structuren te handelen in een veilig woon/werk klimaat. Iedere cliënt is uniek in zijn beweging, gedrag en communicatie. Dit vraagt van jou als medewerker flexibiliteit maar ook stevigheid. Jij kan mee bewegen als dat wordt gevraagd en je bent standvastig als dat nodig is. Je werkt altijd samen met andere collega’s en geniet van de diversiteit van de bewoners.

Wat ga je doen?
Als invalkracht ben je flexibel inzetbaar, bij verlof en ziekte van de vaste medewerkers. Je begeleidt bij alle voorkomende groepswerkzaamheden op het woonhuis. Samen met je collega’s draag je zorg voor de begeleiding en verzorging van de bewoners. Voor de meeste bewoners is overzicht, duidelijkheid en rust belangrijk.

Wat bieden wij?

  • Een functie op een prachtige werkplek, op een locatie die in beweging is.
  • Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid.
  • Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en workshops.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 35, maximaal €2853,- op basis van een 36-urige werkweek
  • Opname pensioenfonds PFZW.
  • Fiets- en/of computerregeling.
  • Eindejaarsuitkering.
  • Personeelskorting in de winkel op locatie waar je werkzaam bent.
  • Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de cao Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, die je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wat neem je mee?

  • Je kan structuur en veiligheid bieden aan de bewoners.
  • Je kan overzicht bewaren.
  • Je kan rust bewaren en uitstralen.
  • Je kan en wilt werken volgens dagprogramma’s.
  • Je hebt de intentie om je in te leven in de belevingswereld van de bewoners.
  • Je kan samenwerken en overleggen met collega’s.
  • Je durft Feedback te geven en te ontvangen.
  • Je staat stevig in je schoenen wanneer dat nodig is.
  • Je hebt zelfreflectie.
  • Ervaring in de zorg is een pre gezien de zorgvraag en diversiteit van de bewoners.

Wie zijn wij?
Scorlewald is een antroposofische woon-werkgemeenschap in Schoorl. We bieden zorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Zinvol werk, gemeenschapsvorming en een rijk cultureel leven staan bij ons hoog in het vaandel. Er zijn diverse ambachtelijke werkplaatsen waar ook dagbesteding wordt geboden aan cliënten die thuis wonen. Daarnaast maken een aantal buiten locaties onderdeel uit van de organisatie.
 Scorlewald is onderdeel van de Raphaëlstichting.

Heb je vragen over deze vacature?
Dan kun je contact opnemen met; Patrick Kool, bereikbaar op: 06-40270497 of p.kool@scorlewald.nl
Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je cv en motivatie mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. Binnen 48 uur hoor je van ons.

Wat gaat er verder gebeuren?
Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Deel dit bericht: