Flexkracht Begeleider Dagbesteding

Amaranth Rudolf Steiner zorg, Den Haag

Flexibel aan de slag bij één van de werkplaatsen bij Rudolf Steiner zorg? Jij bepaalt het aantal uren dat je werkt!

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag bij één van de werkplaatsen of het activiteitencentrum van Rudolf Steiner Zorg. Hier kunnen de cliënten hun talenten ontdekken en beleven ze een zinvolle dagbesteding. Zo hebben we een houtwerkplaats, een atelier, een papierschepperij, de kaarsen- en keramiekwerkplaats en een tuingroep. Samen met de bewoners maken we eigentijdse, duurzame en biologische producten, die worden verkocht in onze winkel Orbis. De werkplaatsen bevinden zich op onze locatie ‘Amaranth’ en zijn geopend van maandag tot en met vrijdag.

Door jouw achtergrond in de zorg begrijp je wat de cliënten nodig hebben. Je begeleidt, stimuleert en activeert de cliënten tijdens het werkproces en zorgt hierbij dat zij zelf de regie behouden gedurende hun taken. Cliënten zijn bij je op hun gemak; ze durven zichzelf te zijn, door de prettige sfeer die jij creëert ervaren ze hun werk als zinvol. Uiteraard zorg je ook samen met de cliënten ervoor dat de werkplaatsen aan het einde van de dag weer netjes worden gemaakt en werkbaar zijn voor de volgende dag. De dag rapporteer jij via het ECD, zodat ook de verantwoording van het zorgproces is gewaarborgd.

Voor onze flexpoule zijn we op zoek naar nieuwe collega’s die het leuk vinden om zo nu en dan mee te draaien in het team van de werkplaatsen. Houd jij ervan om zelf de regie te hebben in het aantal uur per week dat jij werkt? Als flexkracht kun werk je de ene week 1 dienst en de andere week weer 3, afgestemd op jouw behoeften en de gaten in het rooster.

Wie zijn wij?
Rudolf Steiner Zorg is een antroposofische instelling, onderdeel van de Raphaëlstichting, en gevestigd in Den Haag. Wij zijn gericht op ouderenzorg en gehandicaptenzorg. We bieden deze zorg aan onze 80 bewoners en 30 cliënten van de dagbesteding. Dit doen we niet alleen maar samen met onze 120 betrokken collega’s. Bij ons staat de ontwikkeling van ieder mens centraal, beperking of niet.

 Wij bieden jou:

  • Een salaris conform CAO gehandicaptenzorg (schaal 35), afhankelijk van jouw werkervaring en diploma’s.
  • Flexibel aantal uren, afhankelijk van de openstaande diensten en jouw wensen.
  • Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
  • Een goede pensioenvoorziening vanuit het PFZW.
  • Een leuke werkomgeving, waarbij volop ruimte is voor jouw eigen ontwikkeling
  • Mogelijkheden tot het volgende van opleidingen, trainingen en cursussen zodat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen omtrent de zorg.

Wij vragen van jou

  • Een afgeronde opleiding richting MMW 3 of 4 of een soortgelijke opleiding binnen de zorg of sociaal werk. Creatieve of kunstzinnige therapie zou hier ook perfect bij passen.
  • Je hebt kennis van de doelgroep of bent bereid dat bij ons de ervaring op te doen.
  • In deze functie is communiceren van cruciaal belang. Om de cliënten te motiveren, positief te begeleiden maar ook om goed te kunnen samenwerken met je andere collega’s.
  • Je begeleidt zelfstandig de cliënten in onze werkplaatsen. Je kunt gemakkelijk deze verantwoording aan en bent goed in staat de juiste beslissing te maken in het belang van de cliënt.
  • Een flexibele werkhouding.
  • Je kunt je vinden in onze antroposofische werkwijze of bent bereid je hiertoe in te lezen of te laten informeren.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en zou je graag onze collega willen worden? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar solliciteren@raphaelstichting en onze recruiter Judith Hamers (06-38298406) neemt binnen 48 uur contact met je op.

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature? Ook dan kun je contact met ons opnemen via solliciteren@raphaëlstichting.nl of per whatsapp.

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.