Teamleider Novalishuis – Breidablick

Teamleider 20 uur. Breidablick, novalishuis Middenbeemster

“Werken vanuit aandacht, vanuit wat er wél mogelijk is. Zorg van mens tot mens. Daar word ik elke dag weer blij van. De antroposofische zorgvisie is ons vertrekpunt. We kijken voorbij de beperking van onze bewoners. En dan gebeuren er zulke mooie dingen. Zelfs in deze pittige tijden. Ik ben Eefje de Vlieger, teamleider van het Novalishuis, en ik zoek een collega. Eentje met wie ik kan sparren, delen, overleggen én overdra- gen. Zo kunnen we de zorg in ons huis nóg beter organiseren. Heb jij interesse? Bel me en ik vertel je er graag meer over: 06-54263297. Eefje de Vlieger”

Wat ga je doen?

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in een huis met drie groepen. Een groep bestaat uit zeven bewoners. Het werk is afwisselend, uitdagend, vaak met humor en er is veel dynamiek. Het is geweldig dat ik de vrijheid krijg om aan deze functie mijn eigen kleur te geven. Aandacht hebben we voor de bewoners, maar ook voor elkaar. Juist nu, in deze zware corona-tijd, merk ik hoe belangrijk dat is. We doen het sámen, we zijn echt een team, de zorg gaat dóór, ook als het moeilijk wordt. Ons team is groot, we werken eraan om zo goed mogelijk naar elkaar te luisteren, en de teams te ondersteunen op de manier die we allen voor ogen hebben. Je hebt daarom een goed contact met de werkvloer, en weet wat er speelt. Om het team zo goed mogelijk te ondersteunen zijn we daarom op zoek naar een invulling van 5 da- gen teamleiderschap. 

Wat ook goed is om te weten: Breidablick biedt ons allerlei kansen om samen verder te ontwikkelen: een op- leiding, workshops, bijscholing, naar een conferentie. Je kunt hier echt groeien. Ik hoop dat je me gaat bel- len!”

Wat bieden wij?

  • Een functie op een prachtige werkplek, op een locatie die in beweging is.
  • Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid.
  • Je wordt in eerste instantie aangenomen voor de duur van 1 jaar. Na dit jaar volgt een evaluatie van de functie en je functioneren. 
  • Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en/of opleidingen, workshops.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 50 maximaal €3624,- op basis van een 36-urige werkweek.
  • Opname pensioenfonds PFZW.
  • Fiets- en/of computerregeling
  • Eindejaarsuitkering
  • Personeelskorting in de winkel op locatie waar je werkzaam bent.
  • Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wat neem je mee?

  • Je bent in het bezit van een zorg gerelateerd MBO4/Hbo-diploma en HBO werk- en denkniveau. Of je bent bereid om een opleiding op HBO–niveau te volgen
  • Je kernwoorden zijn: creatief denkend, oplossingsgericht, samenwerken maar ook zelfstandig, flexibiliteit.
  • Je hebt gedegen kennis van moeilijk verstaanbaar gedrag 
  • Je begrijpt goed wat het betekent dat er gewerkt wordt vanuit de driehoek bewoner-verwant- persoonlijk begeleider, en ondersteunt dit proces
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een groot invoelend vermogen 
  • Je bent inspirerend in het ontwikkelen van visie 
  • Je verdiept je in de bewoners, en hebt open en goede contacten met de verwanten 
  • Je onderschrijft de antroposofische zorgvisie van de Raphaelstichting 
  • Je voelt je medeverantwoordelijk voor woning-overstijgende ontwikkelingen op Breidablick en hebt hierin een actieve houding en een gezonde dosis “zin”.
  • Omdat dit een duobaan is zoeken we iemand die goed kan reflecteren op eigen handelen, en daarnaast feedback durft te geven en ideeën mede-initieert

Wie zijn wij? 

Breidablick is een woon- en werkgemeenschap voor mensen met een verstandelijke beperking, waaronder ook mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Er wordt verpleeghuiszorg geboden, evenals begeleiding aan volwassenen die zelfstandig wonen. Binnen de instelling bevinden zich 11 woonhuizen en 16 werkplaatsen. Het is een instelling op antroposofische grondslag.

Wil je solliciteren? 

Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature, dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je motivatie en CV mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. Reageren kan tot 29 september 2020. 

Wat gaat er verder gebeuren?

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. De sollicitatiecommissie bestaat uit 1 lid uit ieder kernteam, een verwant, de gedragsdeskundige Martine Verdwaald, Eefje de Vlieger, Francesca Knol en Marleen Swart. De gesprekken staan gepland op maandag 5 oktober 2020.