Persoonlijk begeleider (ook 1 op 1)

Jasper wil zich verder ontwikkelen. Help jij hem?

Jasper woont en werkt op Breidablick. Hij heeft een ernstige verstandelijke beperking. Op goede dagen geniet hij van het leven: hij grijnst breed naar zijn begeleider, geniet van zijn ontbijt en van een wandeling over het terrein, van de reuring op de boerderij, van de zon in zijn gezicht, van vogelgeluiden. Sommige dagen zit het gewoon niet mee, hij heeft behoefte aan nabijheid en bevestiging, aan iemand die hem telkens weer verzekerd dat hij, ondanks zijn spanning en angst welkom is. Spanning, angst, pijn kunnen ervoor zorgen dat Jaspers gedrag onvoorspelbaar is.

De begeleiders luisteren,  kijken aandachtig en proberen te begrijpen wat Jasper zeggen wil. Dankzij hun begeleidingsmethode heeft Jasper meer vertrouwen gekregen; in zichzelf en in zijn omgeving. Hij ontwikkelt zich en ontplooit zijn talenten: samen de flessen vullen voor de konijnen vindt hij boeiend en leuk. 
Onlangs is er een lege plek ontstaan in het team: word jij de nieuwe begeleider van Jasper?

Persoonlijk begeleider (24 – 32 uur)

Jasper woont, samen met zes anderen, in een woongroep op het Franciscushuis. Dit is een van de 11 huizen op het terrein van Breidablick in Middenbeemster. Als jij op zoek bent naar een gezonde uitdaging, ben je hier helemaal op je plek.

Het gaat om een leefgroep voor mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). De begeleiding is voor enkele mensen vooral 1:1. Op andere momenten werk je met meerdere bewoners. 
Houd je ervan om te werken aan ontwikkeling en wil je zelf ook blijven groeien? Op het Franciscushuis leren we met elkaar en aan elkaar – bewoners én medewerkers.

Wij werken vanuit een antroposofische zorgvisie. Gelijkwaardigheid is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Samen zoeken we naar vormen om onze bewoners een duidelijk en gestructureerd programma aan te bieden. Ervaring, beleving, natuur en cultuur staan daarbij centraal. Denk bijvoorbeeld aan samen wandelen of zwemmen, muziek maken, (creatief) werken op een van de 15 werkplaatsen, lekker eten en samen de jaarfeesten vieren.

Wij bieden jou

  • Een prachtige werkplek op een groen terrein, midden in de natuur.
  • Enthousiaste collega’s in een jong, dynamisch team: we doen het sámen.
  • Veel ruimte voor jouw deskundigheid en creativiteit.
  • De mogelijkheid om te blijven groeien. Scholing, workshops en verbeterprogramma’s zijn belangrijk binnen Breidablick. Ook kun je doorgroeien binnen de organisatie.
  • Regelingen die helpen bij de aankoop van een fiets of computer.
  • Cao Gehandicaptenzorg, schaal 40 (met ORT, eindejaarsuitkering en vakantiegeld en opname in pensioenfonds PFZW)

Wat breng jij mee?

  • Je bent in het bezit van een zorgdiploma SPW4, MZ4
  • Je hebt minstens een jaar werkervaring, o.a. met intensieve begeleiding.
  • Je hebt kennis van/affiniteit met mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag en autisme.
  • Je bent bekend met de antroposofie of je wilt hier meer over leren.
  • Samenwerken met collega’s is jou op het lijf geschreven.
  • Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan teamvergaderingen en zorgplanbesprekingen.
  • Het bijhouden van de cliëntendossiers is voor jou gesneden koek.
  • Naast het werken op de groep wil je voor bepaalde onderwerpen ook ons eerste aanspreekpunt zijn. Bijvoorbeeld voor veiligheid, hygiëne of roosteren.

Meer weten?
Het Franciscushuis en Breidablick maken deel uit van de Raphaëlstichting. Meer informatie over de organisatie en over antroposofische zorg vind je op de website: www.raphaelstichting.nl. Wil je meer weten over het Franciscushuis, dan vertelt teamleider Veerle De Vuyst je graag meer. Veerle is bereikbaar via de mail: v.devuyst@breidablick.nl.

Reageren
We zijn benieuwd naar jouw sollicitatie. Wil je je brief, samen met je CV en een korte motivatie sturen naar: solliciteren@raphaelstichting.nl ? Vergeet alsjeblieft niet te vermelden om welke functie het gaat. Daarna nemen we snel contact met je op. Binnen 48 uur hoor je van ons.

Als je brief en CV aansluiten op deze vacature, nodigen we je uit voor een gesprek. Zo krijg jij ook de kans om kennis te maken met enkele collega’s en de teamleider van het Franciscushuis. Wij vragen bovendien altijd om een referentie. Dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Voordat je gaat starten dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. De kosten hiervoor kun je uiteraard declareren.

Deel dit bericht: