Kwaliteitsaandachtsfunctionaris

Kwaliteitsaandachtsfunctionaris 16 – 20 uur
Breidablick, Middenbeemster

De kwaliteitsaandachtsfunctionaris ondersteunt de eindverantwoordelijke en de beleidsmedewerker bij het kwaliteitsmanagement van de zorg, middels de kwaliteitsinstrumenten (kwaliteitsmanagementsysteem, KMS) die wij daarvoor gebruiken. De functionaris adviseert de leidinggevenden en medewerkers over mogelijke oplossingen ten aanzien van de kwaliteitsinstrumenten en draagt daarnaast zorg voor het opzetten en coördineren van projecten op het gebied van het KMS. Daarnaast maakt administratieve en organisatorische ondersteuning van het management en binnen projecten deel uit van de functie.

Wij zoeken iemand met:

  • Een afgeronde mbo+ opleiding, aangevuld met kennis en ervaring op het gebied van kwaliteitsmanagement.
  • Kennis van de Kwaliteitswet- en regelgeving en inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van de ISO.
  • Een bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen.
  • Een bereidheid tot het op peil houden van de vakkennis door middel van congressen, scholing, en dergelijke.
  • Een sterk analytisch vermogen. Dit is van belang bij het tijdig signaleren van problemen, het herkennen van (belangrijke) informatie en het leggen van verbanden tussen gegevens.
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
  • Flexibiliteit.
  • Ervaring met verslaglegging.
  • Een dienstverlenende houding t.a.v. de teams en leidinggevende m.b.t. het KMS. Hierbij is het van belang dat je de teams en leidinggevende op een coachende manier kan ondersteunen tot een eigenaarschap.
  • De vaardigheid tot het verzamelen van benodigde informatie t.b.v. in- en externe audits, de kwartaalmonitor, de systeembeoordeling, jaarverslag etc.
  • Organisatorische vaardigheden.

Je verantwoordelijkheden zijn:

  • Interne en externe audits coördineren, begeleiden en zorgen dat de bevindingen van de audits opvolging krijgen.
  • Aandachtsfunctionaris mondzorg.
  • Het uitzetten van lokale leveranciersbeoordelingen.
  • Bijhouden van het lokale kwaliteitshandboek.
  • Follow-up verzorgen van centrale thema-checks in het dossier.
  • Procesbewaking en ondersteuning bij teamreflecties en jaarplannen van de woonhuizen & werkplaatsen.
  • Procesbewaking bij verbeteracties na prisma onderzoeken en inspectiebezoeken.
  • Voorzitten van de kwaliteitscommissie van de instelling.
  • Bijkomende organisatorische en administratieve taken.

Wat bieden wij?

  • Een functie op een mooie werkplek, op een locatie die in beweging is.
  • Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid, binnen een samenwerkingsverband met de beleidsmedewerker en de instellingsleider.
  • Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing, opleiding en workshops
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 40/45 (maximaal 3289 euro op basis van een 36-urige werkweek). De functie wordt nog gewogen in het nieuwe functiegebouw dat in ontwikkeling is.
  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Eindejaarsuitkering
  • Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de cao gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?
Breidablick is zorginstelling in Middenbeemster. Wij bieden wonen en dagbesteding aan volwassenen met een verstandelijke beperking en NAH. Zinvol werk, gemeenschapsvorming en een rijk cultureel leven staan er hoog in het vaandel. Naast 8 woonhuizen en 16 werkplaatsen op het instellingsterrein en een winkel/lunchroom in het dorp, hebben we drie kleine buitenlocaties. De instelling maakt deel uit van de Raphaëlstichting, welke ISO is gecertificeerd.

Enthousiast?
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Inge Kooistra 06-52478025 of i.kooistra@breidablick.nl. Wanneer je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Je kunt je motivatie en CV uiterlijk 13 oktober a.s. mailen naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. Binnen 48 uur hoor je van ons.

Wat gaat er verder gebeuren?
Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen. De kosten hiervan kan je declareren bij ons op het moment dat je start. Zodra we een nieuwe collega hebben gevonden halen we de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij daarmee altijd in gesprek. De sollicitatiecommissie bestaat uit de beleidsmedewerker van Breidablick, een kwaliteitsmedewerker van het Centraal Bureau, de instellingsleider van Breidablick en een teamleider van Breidablick.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 19 oktober.

Deel dit bericht: