Gedragsdeskundige/Orthopedagoog (Generalist)/(GZ)Psycholoog

De Raphaelstichting zoekt voor de locaties Breidablick in Middenbeemster en Rozemarijn in Haarlem een:

Gedragsdeskundige/Orthopedagoog (Generalist)/(GZ)Psycholoog 24-32 uur

Wat ga je doen?

De gedragsdeskundige is een creatieve en flexibele denker die zich op zijn plek voelt binnen een
 organisatie die in beweging is. Je bent in staat om zelfstandig en slagvaardig te werken en om te reflecteren op je eigen handelen. Je wil je blijven ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak. Je werkt multidisciplinair samen met onder andere je collega-gedragsdeskundigen, de AVG en therapeuten Wij zoeken iemand die zich wil en kan verbinden met de bewoner, zijn/haar naasten en met de organisatie.

Je takenpakket omvat onder andere:

  • Het adviseren, coachen en ondersteunen van teams, leidinggevenden en begeleiders.
  • Een bijdrage leveren aan deskundigheidsbevordering van medewerkers.
  • Deelname aan het behandelaren team op de locatie waaraan de verbonden bent en de vakgroep van de Raphaëlstichting.
  • Het verrichten van (psycho) diagnostisch onderzoek en het uitzetten van behandellijnen.
  • Het aanvragen en begeleiden van advies- en Meerzorg trajecten.
  • Aandachtsfunctionaris zijn van de WZD.

Wat bieden wij?

  • Een functie bij een organisatie waarbij de zorg van mens tot mens voorop staat.
  • Een veelzijdige baan in een prachtige omgeving en met ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte tot scholing binnen de organisatie.
  • Een grote mate van zelfstandigheid.
  • Mogelijkheden tot (bij)scholing en/of opleidingen, workshops.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring schaal 60 of schaal 65.
  • Opname pensioenfonds PFZW.
  • Fiets- en/of computerregeling.
  • Binnen de Raphaelstichting bieden wij de mogelijkheid tot opleiding GZ-psycholoog.
  • Eindejaarsuitkering.
  • Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde academische opleiding tot orthopedagoog, psycholoog of soortgelijk.
  • Een registratie als GZ-psycholoog of als Orthopedagoog – Generalist is een pré.
  • Bereidheid om opleiding tot GZ-psycholoog of OG te volgen.
  • Ruime ervaring als gedragsdeskundige en aantoonbare kennis en ervaring binnen de gehandicaptenzorg en het uitzetten van behandeltrajecten voor bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag.
  • Ervaring met het aanvragen en begeleiden van Meerzorgtrajecten is een pré.
  • De juiste capaciteiten om teams te begeleiden.
  • Enthousiasme en een praktische instelling, en daarnaast goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Kennis van de antroposofie of bereidheid om je daarin te verdiepen en kennis van werken vanuit de Driehoek.
    Een rijbewijs (i.v.m. buitenlocaties).

Wie zijn wij?
Breidablick en Rozemarijn zijn onderdeel van de Raphaelstichting. Beide locaties, bieden wonen en werken aan voor mensen met een verstandelijke beperking, (zowel kinderen als volwassenen) en mensen met niet aangeboren hersenletsel. De Raphaëlstichting is een sociale organisatie en biedt – naast bovengenoemde zorg – ook zorg aan mensen in de psychiatrie en verpleeghuiszorg. Er werken 1.400 medewerkers op diverse locaties in Noord- en Zuid-Holland voor 1.200 cliënten van alle leeftijden. De Raphaëlstichting werkt vanuit een antroposofisch geïnspireerde zorgvisie waarin de individuele ontwikkeling van cliënt en medewerker voorop staat. Wij zijn ook een sociale organisatie. Met andere woorden: de relatie is voor ons belangrijk.

Heb je vragen over deze vacature?
Dan kun je contact opnemen met Vincent Wagenaar (Rozemarijn) 0621669497of Francesca Knol (Breidablick), 0299 689689.

Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Mail je cv en motivatie uiterlijk 9 oktober a.s. naar solliciteren@raphaelstichting.nl. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. Binnen 48 uur hoor je van ons.

Wat gaat er verder gebeuren?
Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Deel dit bericht: