Persoonlijk Begeleider Zeepaard en de Zeester

(24-28 uur per week)

De bewoners en medewerkers van Zeepaard en Zeester in Schoorl zoeken voor op het woonhuis een Persoonlijk Begeleider.

Wat ga je doen?

De taken van het woonhuis richten zich voornamelijk op het begeleiden. Bij een aantal van onze bewoners is dit werken aan het sociale proces, hoe bouw en onderhoudt ik een sociaal netwerk, Andere bewoners hebben een specifieke ondersteuningsvraag.

Als persoonlijk begeleider fungeer je als aanspreekpunt richting familie, behandelaars en verzorg je het zorgplan. Je neemt deel aan overleg en je bent het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie ten aanzien van de aan jouw zorg toevertrouwde bewoner(s).

Het zeepaard en de zeester zijn 2 buitenhuizen van Scorlewald, onze woon- en werkgemeenschap waar wij zorg bieden aan bewoners met een verstandelijke beperking. In deze 2 buitenhuizen zoeken de bewoners en de begeleiding naar een woonvorm waar een goede balans is tussen samen leven, de zorg dragen voor het huishouden en de mogelijkheid om je eigen weg te kunnen gaan. Iedere bewoners heeft zijn/haar eigen zit- en slaapkamer met badkamer. De rest van het huis delen zij.

Wij bieden jou:

  • Een salaris conform CAO (Gehandicaptenzorg), in schaal 40 Dat betekent dat je een salaris tussen de €2236 en €3154 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
  • Een jaarcontract voor 24-28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Jij hebt de keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.
  • Een goed pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.
  • De mogelijkheid om verschillende trainingen, cursussen en workshops te volgen om jouw kennis op pijl te houden.

Wij vragen:

  • Een collega met een afgeronde zorgopleiding mbo- niveau 4
  • Kennis en ervaring op het gebied van autisme
  • Je hebt ervaring in de antroposofische werkwijze of bent bereid je hierin te verdiepen.
  • Je staat stevig in je schoenen. Door jouw fijne communicatie weet je met de bewoners een goede band op te bouwen, duidelijkheid te verschaffen en laat je je niet snel uit het veld slaan.
  • Jij bent de spil tussen de bewoners, verwanten en onze organisatie, kan goed mee bewegen en weet dit op een fijne manier in te bouwen in de dagelijkse gang van zaken
  • Je bent een teamspeler: je vindt het fijn om in het team te werken en kan goed omgaan met feedback.
  • Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien inclusief weekend en slaapdiensten

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van dit team? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie per mail naar: solliciteren@raphaelstichting.nl en vermeld in de titel Persoonlijk begeleider Zeepaard & Zeester.

Heb je nog wat vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze dan per mail aan onze recruiter May Ling van Zaane. Dit kan per mail via solliciteren@raphaelstichting.nl of per whatsapp via 06-86828596

Gedurende het sollicitatieproces is het belangrijk dat jij een VOG kunt krijgen. Uiteraard kun je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start.

Kennismaken op locatie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Lees verder →

Teamleider Nachtwacht

 (32 uur) in overleg

Aan de rand van de bossen van Schoorl geniet jij ervan hoe de nacht tot leven komt. Jij bent de ogen en de oren van onze bijzondere bewoners op Scorlewald. Jij zorgt dat ze de juiste zorg en rust krijgen onder de sterrenhemel van onze prachtige gemeenschap.

Wat ga je doen?

Deze functie is een echte uitdaging! Want naast het leveren van de operationele zorg, ben je ook verantwoordelijk voor een stukje deskundigheidsbevordering van je collega’s. Daarnaast ga je samen  met de projectleider de zorg in de nacht optimaal inrichten. Daar krijg je alle ruimte voor.

Samen met je team zorg je ervoor dat de nacht rustig verloopt. Je coördineert de zorg in de nacht en handelt  daar waar nodig op het gebied van zorg. Je bent verantwoordelijk voor de scholing en vakbekwaamheid van je collega’s in de nacht. Je maakt de roosters en coördineert bij ziekmeldingen. Je bent de verbinding tussen de medische dienst en de nachtwacht. Je draait mee met het rooster maar kan de kantooruren flexibel en naar wens inzetten. Gedeeltelijk thuis werken behoort tot de opties.

Wie ben jij?

Jij bent een nachtdier! Hebt humor en ervaring in de nachtzorg. Je kan verbinden maar ook knopen doorhakken. Enthousiasme en pioniers geest is op je lijf geschreven. We zouden het fantastisch vinden als jij ook verpleegkundige ervaring hebt of een zorg achtergrond. Het zou natuurlijk helemaal gaaf zijn als je ook leidinggevende ervaring hebt….

 Wij bieden jou:

  • Een salaris conform CAO (Gehandicaptenzorg), in schaal 50, geheel afhankelijk van jouw ervaring en opleidingen. Dat betekent dat je een salaris tussen de €2728 en €3894 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
  • Jij hebt de keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.
  • Een goed pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.
  • Mogelijkheden tot het volgen van relevante cursussen, opleidingen en trainingen, zodat jij altijd op de hoogte bent van de recente ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg.
  • Een leuke spannende baan in de nacht op een prachtige plek vol nachtelijke beweging

Wij vragen:

  • Een collega met een relevante opleiding in de zorg minimaal mbo-4 niveau en bereidheid tot een eventuele HBO opleiding.
  • Beschikbaarheid van ongeveer 32 uur per week. Waarvan 1 kantoor dag naar wens en overleg in te vullen.
  • Zelfstandigheid: in deze functie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van zorg en medewerkers. Dit vraagt om een zelfstandig werkhouding, waarbij je beslissingen durft te nemen volgende de vastgestelde richtlijnen en protocollen.
  • Een pionier! Die de nachtzorg wil professionaliseren en goed monitort wat nodig is

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van onze organisatie? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie per mail naar: solliciteren@raphaelstichting.nl en vermeld in de titel op welke vacature je solliciteert.

Heb je nog wat vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze dan aan onze recruiter May Ling van Zaane. Dit kan per mail via solliciteren@raphaelstichting.nl of per WhatsApp 

Heb je inhoudelijke vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze dan aan Patrick Kool. Hij is telefonisch bereikbaar via 06-40270497 of per mail via p.kool@scorlewald.nl.

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Kennismaken op locatie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees verder →

Flexmedewerker Scorlewald

Wat ga je doen?

Scorlewald is een antroposofische woon-werkgemeenschap in Schoorl. We bieden zorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Zinvol werk, gemeenschapsvorming en een rijk cultureel leven staan bij ons hoog in het vaandel. Er zijn diverse ambachtelijke werkplaatsen waar ook dagbesteding wordt geboden aan cliënten die thuis wonen. Daarnaast maken een aantal buiten locaties onderdeel uit van de organisatie. Scorlewald is onderdeel van de Raphaëlstichting.

Scorlewald heeft 8 woonhuizen het terrein. Hiernaast beschikken we over 22 verschillende werkplaatsen. Je zult ingezet worden daar waar een zorgvraag is, dit kan op een woonhuis zijn of bij een werkplaats. Als flexmedewerker ben je flexibel in het aantal uren die je wilt werken. Het is mogelijk om vaker en meer op een bepaalde afdeling te werken. Je bepaalt (tot op zekere hoogte) zelf wanneer en hoeveel je werkt.

Als flexmedewerker bij de Raphaëlstichting kun je op verschillende afdelingen ervaring op doen! De ideale functie als je je nog niet wil binden aan één afdeling. Het is dé manier om bij verschillende woningen te ervaren en leren. Je kan doorgroeien binnen één van de grootste antroposofische zorgaanbieders van Noord-Holland. Wil jij graag ervaring op doen binnen de gehandicaptenzorg of wil je jouw flexibiliteit optimaal benutten? Solliciteer dan bij ons als flexmedewerker

Alle dagen van de week zijn er wisselende diensten. De diensten variëren in lengte van minimaal 3 tot maximaal 9 uur. In de nacht wordt er gewerkt door een team nachtwachten, als je de nachten fijn vindt, kun je hier ook aansluiten. Op onze locatie werken zeer betrokken teams, die vol enthousiasme iedere dag zorgen voor onze bewoners.  Als je van afwisseling en uitdaging houdt, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij bieden jou:

  • Een salaris conform CAO (Gehandicaptenzorg), in schaal 30, 35 of 40, afhankelijk van je kennis en ervaring. Dat betekent dat je een salaris tussen de €1906 en €3154 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
  • Jij hebt de keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.
  • Een goed pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.
  • Een leuke baan met een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit.

Wij vragen:

  • Een afgeronde mbo of hbo-opleiding richting MMZ, helpende pedagogiek, verpleegkunde of maatschappelijk werk.
  • Je beschikt over kennis en affiniteit in het werken met bewoners met een complexe zorgvraag.
  • Je kan gestructureerd werken en je kan deze structuur ook aan bewoners bieden.
  • Je hebt kennis of bent bereid om je te ontwikkelen in de antroposofische zorg en sociaaltherapie.
  • Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig.
  • Door jouw fijne communicatie weet je met de bewoners een goede band op de bouwen, duidelijkheid te verschaffen en laat je je niet snel uit het veld slaan.
  • Je durft feedback te geven en te ontvangen.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van ons team? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie per mail naar: solliciteren@raphaelstichting.nl en vermeld in de titel op welke vacature je solliciteert.

Heb je nog wat vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze dan aan onze recruiter May Ling van Zaane . Dit kan per mail via solliciteren@raphaelstichting.nl of per WhatsApp op 06-86828596.

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline.

Kennismaken op locatie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees verder →

Begeleider Parsifal

(24-36 uur)

“Geen dag is hetzelfde”

“Een dynamische groep die volop in ontwikkeling is, verder helpen op hun pad naar volwassenheid”

“Spelletjes doen, samen bewegen en helpen daar waar het moeilijk is”

Parsifal is een woonhuis voor jong-volwassenen tussen de 20 en 31 jaar. Er wordt gewerkt vanuit de visie van de Raphaëlstichting, Scorlewald en de antroposofische mensvisie. Daarnaast hebben we door onze doelgroep een aparte plek binnen Scorlewald.
Jonge mensen, al dan niet vanuit ouderlijk huis, waarvan hun toekomst nog verder onderzocht en vormgegeven kan worden. Met een jong team van integere, gemotiveerde mensen die enerzijds het dagelijks leven begeleiden en anderzijds proberen te zoeken naar mogelijkheden en kansen van elke individuele bewoner.

Wat ga je doen?
Je werkt op twee groepen van zes en zeven jongvolwassenen. De hulpvraag van de verschillende bewoners is heel divers. Zo wonen er naast verschillende bewoners met een lichte verstandelijke beperking, 2 rolstoelafhankelijke bewoners en 2 bewoners met een visuele beperking op Parsifal. Dit resulteert in een dynamische afwisseling van taken in zowel het begeleiden, als het ondersteunen en verzorgen van de bewoners in het dagelijks leven. Je ondersteunt de bewoners bij het behalen van de doelen waaraan ze werken op weg naar zelfstandigheid. Je bent vertegenwoordiger van een aantal bewoners en aanspreekpunt voor hun ouders. Je observeert, signaleert en rapporteert. Je bent aanwezig en hebt inbreng bij vergaderingen, multidisciplinair overleggen en scholingsbijeenkomsten.

Wat bieden wij?

  • Een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 35. Dit betekent dat je een salaris tussen de €2110 en €3009 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur)
  • Jij hebt de keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.
  • Een goed pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.
  • Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en workshops.
  • Een leuke baan met een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit.

Wat neem je mee?

  • Je bent minimaal in het bezit van een opleiding MMZ-niveau 4.
  • Je bent flexibel en kan omgaan met een wisselend (tweewekelijks) rooster, waarbij het werken in de weekenden en avonden geen probleem voor je vormt.
  • Je staat stevig in je schoenen en hebt ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag.
  • Je hebt kennis van antroposofie of wilt je erin verdiepen en je bent bereid om vanuit deze waardes te werken.
  • Je bent communicatief vaardig en weet hierdoor een goede band te onderhouden tussen cliënt, ouders en begeleiders.
  • Je kunt creatief en flexibel inspelen op de hulpvraag van de bewoners.
  • Je biedt structuur en houdt overzicht.
  • Je bent enthousiast en kunt jonge mensen motiveren op een positieve manier.

Wie zijn wij?
Scorlewald is een antroposofische woon-werkgemeenschap in Schoorl. We bieden zorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Zinvol werk, gemeenschapsvorming en een rijk cultureel leven staan bij ons hoog in het vaandel. Er zijn diverse ambachtelijke werkplaatsen waar ook dagbesteding wordt geboden aan cliënten die thuis wonen. Daarnaast maken een aantal buiten locaties onderdeel uit van de organisatie.
 Scorlewald is onderdeel van de Raphaëlstichting.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van ons team? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie per mail naar: solliciteren@raphaelstichting.nl en vermeld in de titel op welke vacature je solliciteert.

Heb je nog wat vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze dan aan onze recruiter May Ling van Zaane . Dit kan per mail via solliciteren@raphaelstichting.nl of per WhatsApp via 06-86828596.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Marenske Hilgeman. Dit kan per mail via m.hilgeman@scorlewald.nl of telefonisch via 06-40245386.

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline.

Kennismaken op locatie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees verder →

Persoonlijk Begeleider Parsifal

(24-36 uur)

“Geen dag is hetzelfde”

“Een dynamische groep die volop in ontwikkeling is, verder helpen op hun pad naar volwassenheid”

“Spelletjes doen, samen bewegen en helpen daar waar het moeilijk is”

Parsifal is een woonhuis voor jong-volwassenen tussen de 20 en 31 jaar. Er wordt gewerkt vanuit de visie van de Raphaëlstichting, Scorlewald en de antroposofische mensvisie. Daarnaast hebben we door onze doelgroep een aparte plek binnen Scorlewald.
Jonge mensen, al dan niet vanuit ouderlijk huis, waarvan hun toekomst nog verder onderzocht en vormgegeven kan worden. Met een jong team van integere, gemotiveerde mensen die enerzijds het dagelijks leven begeleiden en anderzijds proberen te zoeken naar mogelijkheden en kansen van elke individuele bewoner.

Wat ga je doen?
Je werkt op twee groepen van zes en zeven jongvolwassenen. De hulpvraag van de verschillende bewoners is heel divers. Zo wonen er naast verschillende bewoners met een lichte verstandelijke beperking, 2 rolstoelafhankelijke bewoners en 2 bewoners met een visuele beperking op Parsifal. Dit resulteert in een dynamische afwisseling van taken in zowel het begeleiden, als het ondersteunen en verzorgen van de bewoners in het dagelijks leven. Je ondersteunt de bewoners bij het behalen van de doelen waaraan ze werken op weg naar zelfstandigheid. Je bent vertegenwoordiger van een aantal bewoners en aanspreekpunt voor hun ouders. Je observeert, signaleert en rapporteert. Je bent aanwezig en hebt inbreng bij vergaderingen, multidisciplinair overleggen en scholingsbijeenkomsten.

Wat bieden wij?

  • Een salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40. Dit betekent dat je een salaris tussen de €2236 en €3154 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur)
  • Jij hebt de keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.
  • Een goed pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.
  • Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en workshops.
  • Een leuke baan met een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit.

Wat neem je mee?

  • Je bent minimaal in het bezit van een opleiding MMZ-niveau 4.
  • Je bent flexibel en kan omgaan met een wisselend (tweewekelijks) rooster, waarbij het werken in de weekenden en avonden geen probleem voor je vormt.
  • Je staat stevig in je schoenen en hebt ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag.
  • Je hebt kennis van antroposofie of wilt je erin verdiepen en je bent bereid om vanuit deze waardes te werken.
  • Je bent communicatief vaardig en weet hierdoor een goede band te onderhouden tussen cliënt, ouders en begeleiders.
  • Je kunt creatief en flexibel inspelen op de hulpvraag van de bewoners.
  • Je biedt structuur en houdt overzicht.
  • Je bent enthousiast en kunt jonge mensen motiveren op een positieve manier.

Wie zijn wij?
Scorlewald is een antroposofische woon-werkgemeenschap in Schoorl. We bieden zorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Zinvol werk, gemeenschapsvorming en een rijk cultureel leven staan bij ons hoog in het vaandel. Er zijn diverse ambachtelijke werkplaatsen waar ook dagbesteding wordt geboden aan cliënten die thuis wonen. Daarnaast maken een aantal buiten locaties onderdeel uit van de organisatie.
 Scorlewald is onderdeel van de Raphaëlstichting.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van ons team? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie per mail naar: solliciteren@raphaelstichting.nl en vermeld in de titel op welke vacature je solliciteert.

Heb je nog wat vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze dan aan onze recruiter May Ling van Zaane . Dit kan per mail via solliciteren@raphaelstichting.nl of per WhatsApp via 06-86828596.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Marenske Hilgeman. Dit kan per mail via m.hilgeman@scorlewald.nl of telefonisch via 06-40245386.

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline.

Kennismaken op locatie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees verder →

Verzorgende IG Nachtzorg

(27 uur per week)

Houd jij ervan om vooral nachten te draaien als verpleegkundige? Op Scorlewald, een Woon- en werkgemeenschap in Schoorl bied jij onze bewoners met verstandelijke beperking de juiste zorg in de nacht.

Wat ga je doen?

Jij biedt begeleiding aan onze bewoners op Scorlewald, een woongemeenschap bestaande uit verschillende woonhuizen. De zorg aan onze bewoners wordt overdag door de zorgteams van de woningen zelf gegeven. De nachtzorg wordt centraal geregeld door het team Nachtzorg, waarvoor wij nu nieuwe collega’s zoeken.

Je werkt doorgaans vanuit ons woonhuis Parsifal, waar jongvolwassen cliënten met een verstandelijke beperking wonen. Zij hebben een intensieve fysieke zorgvraag, vandaar dat jij hier als verzorgende fijn uit de voeten kunt. Je voert onder andere katheterisaties uit, biedt acute hulp bij bijv. epilepsie en bent verantwoordelijk voor de verdere verpleegtechnische handelingen. Naast deze fysieke zorgvraag hebben de bewoners ook uitgebreide begeleidingsvraag. Als verzorgende IG coördineer jij alle zorg rondom de cliënten. Daarom stel je de zorgbehoeften op en leg je deze vast in een zorgplan. Daarbij formuleer je de concrete doelen, interventies en prioriteiten, maar evalueer je deze ook en stel je ze waar nodig bij.

Deze functie is een echte uitdaging. Want naast het leveren van de operationele zorg, ben je ook verantwoordelijk voor een stukje deskundigheidsbevordering van je collega’s. Je geeft een klinische les, neemt deel aan werkgroepen om bijv. een protocol te verbeteren en begeleidt stagiaires.

Wij bieden jou:

  • Een salaris conform CAO (Gehandicaptenzorg), in schaal 40, geheel afhankelijk van jouw ervaring en opleidingen. Dat betekent dat je een salaris tussen de €2236 en €3154 per maand verdient op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
  • Jij hebt de keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, een computerplan of de keuze om hier vakantie-uren van te kopen.
  • Een goed pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.
  • Mogelijkheden tot het volgen van relevante cursussen, opleidingen en trainingen, zodat jij altijd op de hoogte bent van de recente ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg.
  • Een leuke baan met een grote mate van zelfstandigheid in een gezellig team, op een prachtige plek.

Wij vragen:

  • Een collega Verzorgende IG met een afgeronde IG opleiding niveau 3 en natuurlijk een BIG registratie op niveau 3.
  • Aantoonbare ervaring met het werken met cliënten binnen de GHZ. Ook kennis van MVG en Autisme zijn een pré.
  • Beschikbaarheid van 27 uur per week. Echter zouden deze uren ook door 2 collega’s kunnen worden gedraaid, wat neerkomt op ongeveer 15 uur per week.
  • Zelfstandigheid: in deze functie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van zorg. Dit vraagt om een zelfstandig werkhouding, waarbij je beslissingen durft te nemen volgende de vastgestelde richtlijnen en protocollen.
  • Een teamspeler! Werken binnen de gehandicaptenzorg vraagt om samenwerking. Je moet op je collega’s kunnen bouwen en samen met hen goede kwalitatieve zorg kunnen bieden.
  • Sterke communicatieve vaardigheden: zowel mondeling in het contact met cliënten, verwanten en collega’s, maar ook op papier voor het opstellen van de zorgplannen en rapportages.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacaturetekst enthousiast geworden en zou je graag deel willen gaan uitmaken van onze organisatie? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatie per mail naar: solliciteren@raphaelstichting.nl en vermeld in de titel op welke vacature je solliciteert.

Heb je nog inhoudelijke vragen naar aanleiding van deze vacature? Stel ze dan aan Patrick Kool. Hij is bereikbaar op nummer: 06-40270497 of per mail via p.kool@scorlewald.nl.

Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.

Kennismaken op locatie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

 

 

Lees verder →